壊すのでは無い

会社は小さな組織の集まりである
今回その小さな組織の一つを
壊す、壊せと言われた。
ボクの考えと一致した。
やれない理由探しは不毛である。
やれること、やれば出来ることを
探す前向きな姿勢から、
新たな発想・イノベーションは
生まれるのである。
壊すのではなく、生み出す為の
組織づくりである。