簡単で分かりやすい派遣の書類作成と運用方法

派遣事業における個別契約書などの関係書類の作成方法や期間制限の延長手続きなどの運営方法について分かりやすくお伝えします

2020年4月改正 労働者派遣法 改正の概要(改正項目一覧)

2019年10月13日 | 2020年4月 労働者派遣法改正


2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。



改正項目は以下の通りとなります。

 ① 「派遣先均等・均衡方式」又は「労使協定方式」の導入

 ② 派遣労働者に対する待遇等の説明義務の強化

 ③ 裁判外紛争解決手続(行政ADR)の導入

 ④ 派遣先から派遣元への「比較対象労働者の待遇等に関する情報の提供」

 ⑤ 派遣契約書(個別契約書)の記載事項の追加

 ⑥ 就業条件明示書の記載事項の追加

 ⑦ 派遣先への通知(派遣先通知)の記載事項の追加

 ⑧ 派遣元管理台帳の記載事項の追加

 ⑨ 派遣先管理台帳の記載事項の追加

 ⑨ 派遣先における派遣料金額の配慮義務

 ⑩ 派遣労働者に対する派遣先の福利厚生施設(給食施設・休憩室・更衣室)の使用の義務化

 ⑪ 派遣労働者に対する派遣先が実施する教育訓練の受講の義務化




各項目の詳細については、今後、当ブログで説明させていただきます。


 







http://haken-higashitani.com/









(資料)
 厚生労働省 「労働者派遣事業関係業務取扱要領(2020年4月1日以降)」

 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_2020other.html

 厚生労働省 「平成30年労働者派遣法改正の概要<同一労働同一賃金>」

 https://www.mhlw.go.jp/content/000469167.pdf

 厚生労働省 「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(労働者派遣業界編」

 https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000501271.pdf

 厚生労働省 「労使協定方式(労働者派遣法第30条の4)「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」について」

 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html

2020年4月改正 正社員を派遣している場合は2020年4月の派遣法改正は関係ないよね?

2019年10月13日 | 2020年4月 労働者派遣法改正
2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。

 

どのように改正されるのかということを簡単に言うと

『派遣先の正社員の賃金と派遣労働者の賃金との整合性を図りなさい!』

というものです。

 

つまり、派遣先の正社員の方の

 ① 仕事の内容

 ② 就業時間

 ③ 就業日数

 ④ 責任の程度

 ⑤ 人事異動の範囲

 ⑥ 転勤の範囲(転勤される地域の範囲)

と、派遣労働者の

 ① 仕事の内容

 ② 就業時間

 ③ 就業日数

 ④ 責任の程度

 ⑤ 人事異動の範囲

 ⑥ 転勤の範囲(転勤される地域の範囲)

が、まったく同じ場合は派遣先の正社員と同じ賃金額を派遣労働者に支払わなければ

ならず、①~⑥のうち少しでも異なるところがある場合は、派遣先の正社員と派遣

労働者の賃金額についてはその違いに応じた待遇を図らなければならないということ

です。

 

『うちは正社員しか派遣していないから2020年4月の労働者派遣法の改正は関係

 ないよね?』
と勘違いされる方がいますが、これは間違いです!

 

正社員として雇用されている労働者を派遣している場合についても、2020年4月

からは、『派遣先の正社員』と『派遣会社で正社員雇用されている派遣労働者』

との間の賃金額等について均衡を図らなければいけません。


 

もし、上記のような勘違いをされている派遣会社の方は是非ご注意ください!


 







http://haken-higashitani.com/









(資料)
 厚生労働省 「労働者派遣事業関係業務取扱要領(2020年4月1日以降)」

 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_2020other.html

 厚生労働省 「平成30年労働者派遣法改正の概要<同一労働同一賃金>」

 https://www.mhlw.go.jp/content/000469167.pdf

 厚生労働省 「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(労働者派遣業界編」

 https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000501271.pdf

 厚生労働省 「労使協定方式(労働者派遣法第30条の4)「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」について」

 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html