有休をとらせてくれないパワハラ課長！

これは労基法違反ですね。有給は理由に関係なく自由に取得することができます。

会社には有給取得の時季変更権がありますが、事業の運営に支障をきたすなどの相当かつ合理性が必要です。

このパワハラ課長がどんな処分を受けたのか気になりますね。

後編／「君が休んだら誰がお茶汲みするの？」有休をとらせてくれないパワハラ課長！仕事のモチベが上がらず悩んでいると・・・ (andGIRL)

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