前回も書いたように社長に関するネタは尽きないが、ここで博満の転職の話。
それは外資系のPM会社向けの資料作成のときだった。
経験10年以上のファシリティエンジニア:40万円/月
英語が堪能なファシリティエンジニア:80万円/月
毎回、毎回、見積書を作成するよりも、一覧表にして各社に提示し、詳細条件のみを詰めれば仕事が楽になる。
上記の金額は、ほぼすべての外資系PM・BMが納得してくれた。
それはそうであろう自社の社員にすれば、英語が堪能なファシリティエンジニアには100万円/月以上払うのだから。
・・・・・・・・・・・・
「ひょっとして俺にもできる?」
と博満。
どの程度の技術的なスキルが要求されるのか?どの程度の英語力があればよいのか?ネイティブ?
とりあえず飛び込んでしまえ。
それが博満の生き方。
よし、辞めるぞ!
さて、どう辞めるか?
それは外資系のPM会社向けの資料作成のときだった。
経験10年以上のファシリティエンジニア:40万円/月
英語が堪能なファシリティエンジニア:80万円/月
毎回、毎回、見積書を作成するよりも、一覧表にして各社に提示し、詳細条件のみを詰めれば仕事が楽になる。
上記の金額は、ほぼすべての外資系PM・BMが納得してくれた。
それはそうであろう自社の社員にすれば、英語が堪能なファシリティエンジニアには100万円/月以上払うのだから。
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「ひょっとして俺にもできる?」
と博満。
どの程度の技術的なスキルが要求されるのか?どの程度の英語力があればよいのか?ネイティブ?
とりあえず飛び込んでしまえ。
それが博満の生き方。
よし、辞めるぞ!
さて、どう辞めるか?