周りの人に喜んでもらう4つのポイント
2024.1.22のマコなり社長のインサイドストーリーズから 【周りの人に喜んでもらうための4つ...
幸福へ通じる唯一の道は人の役に立つ行いをすること
幸福へ通じる唯一の道は人の役に立つ行いをすることである。:ナポレオン・ヒル 人の役に立つ行いという...
大事なのは地位ではなく責任である
成功の鍵は責任である。 自らが責任をもつことである。 あらゆることがそこから始まる。 大事なのは地位ではなく責任である。 責任ある存在になるということは、真剣に仕事に取り組...
人の成長に投資をするのは忍耐がいる
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・やってはいけないことを思い切ってやっ...
ネクスト・ソサエティにおける教育
上手な「子育て本」活用法やってみて自分なりにアレンジを「AERA with Kids」元編集長 江口祐子さん ...
恨む
誰かを恨むのは、賃貸料を取らずにその人を頭のなかに住まわせるようなものである。 :「ブレイン・...
正統性の基盤を成果におく
あらゆる組織が、自らの目的とするものを明確にするほど力をもつ。評価の基準となる明確な尺度をもつほど大きな成果をあげる。自らの存在の正統性の基盤を成果におくほど正統性を高める。「実り...
偉大な目的を目指すから、人間は偉大になれる
偉大な人間だから偉大な仕事を成し遂げられるのではない。 偉大な目的を目指すから、人間は偉大になれる。 ...
働きがいを与えるには、仕事そのものに責任を持たせなければならない
働きがいを与えるには、仕事そのものに責任を持たせなければならない。そのためには、生産的な仕事、フィードバック情報、継続学習が不可欠である。:ピーター・F・ドラッカー 「マネジメント...
面倒くさいことをやり切ることは、本質的に価値がある
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・苦手な分野は無視するのではなく、徹底...