正しい決定は、共通の理解と、対立する意見、競合する選択肢をめぐる検討から生まれる
正しい決定は、共通の理解と、対立する意見、競合する選択肢をめぐる検討から生まれる。:「経営者の条件」 ...
腹を決められない者は、何事にも大成はしない
腹を決められない者は、何事にも大成はしない。:カーライル そうはいっても、腹を決めるのは難しい。 失敗してもあきら...
ビジョンは日々のあり方の延長線上にある
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・毎日感謝の習慣を積み重ねることで自分...
価値観に反する仕事は人を堕落させる
価値観に反する仕事は人を堕落させる。強みすら台無しにする。:「明日を支配するもの」 物凄く...
信じること、愛すること
「待つ」というのは信じる力。「解き放つ」のは愛する力。 :ひらやまれいこ 「あなたがいるだけで幸せ」 ...
居心地の良さに安住してしまうと、自分の成長が止まってしまう
ラグビーは、仲間と共にボールを前に進めていくスポーツですが、ルール上、(キック以外では)ボールを後ろにつないでいく。 陣地を下げてでも、後方の味方の選手にボールを託そうという思い...
上司と部下の関係以上にプライベートの関係のほうが良い関係を維持する努力が必要である
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・「むやみに部下を褒めることは良くない...
マネジメントの生産性は人間力(ジンカンリョク)を機能させることで向上する
自らの強み、仕事のやり方、価値観とともに、ともに働く者全員の強み、仕事のやり方、価値観が重要な意味を持つ。 あらゆる者が個性をもち、大きな違いをもつ。しかし、違いは問題ではない。...
選択の権利を主体的に行使すれば、思考は現実化する
選択の権利を主体的に行使すれば、思考は現実化する。最適な選択ができるように、望む未来は鮮明にイメージしよう。:ナポレオン・ヒル ...
知識労働者のマネジメント
知識労働者のマネジメントは、彼らが組織を必要とする以上に、組織が彼らを必要とするとの前提のもとに行わなければならない。 彼らはいつでも辞められる。 働く場を変わる能力を持ち、自...