インフルエンザ

すごーく寒くなりました

それと同時にインフルエンザが流行し始めているとか・・・
予防接種はしましたか？

あれって結構痛いですよね

さて、私はなかなか風邪もひかない元気タイプです
たぶんウィルスが近寄ってくるけれど、「やっぱやめた～」って去っていくようです

でも今日はちょっとお腹が痛くて家でおとなしくしていました。
忘年会シーズンでこれからますます忙しくなりそうなので、ちょっと充電の一日でした

喪中葉書

今日は早朝6時に用事があって出かけたのですが、寒かった～
ワイパーまわすと、がりがりいうの
エンジンは暖まらないし、この時期朝は余裕をもって出かけないと危ないですね。

さて、今年は例年に増して喪中欠礼のお葉書をいただきます。
まだまだ元気で活躍してほしい年代の方が亡くなっておられたりでなんともやるせない気分になります。

中でも本当にショックだったのは仙台の友人からのもので、奥様のお母さん、おばあさん、甥御さん、姪御さんの4人が震災で亡くなったというものでした。
学生時代のお友達は年賀状くらいしかやりとりがなく、まさかそんなことになっていたとは・・・と胸が痛みます。

今年は年賀状の言葉も考えてしまいます。
今日は、震災からちょうど9か月だそうです。
あの悲しさを忘れずに皆で頑張って励まし合いながら生きていかなくてはいけませんね。

子供医療費無料化

さて、一般質問初日を迎えました。

冒頭、我が会派の岩澤議員の質問でした。
議長をされていたこともあって2年ぶりとのこと。
時間ぴたりの素晴らしい構成でした。

自民党議員団マニュフェストの中で、かねてから子供医療費無料化を掲げています。
川口市では中学生の入院費までは無料化していますが、通院費は無料化されていませんでした。
財政的に相当な覚悟がないと踏み切れないため、度重なる要望に対してなかなか実現できなかったところです。
このたび、岩澤議員の質問に対する市長の答弁で、来年の10月に施行できるように準備をするとのお話がありました。
これで一つマニュフェストが実行されました。

無料化されたからといって、なんでも病院にかかったり、健康管理を十分にしないのはよくないのですが、アトピー性皮膚炎などの慢性疾患に苦しんでいるお子さんもたくさんいることから、今回の施策が活用されることを願っています。

職員給与引き下げ

今日は寒いですね～～
雪が降ってきそう
鳩ヶ谷の庁舎に行ったら暖房が入っていないそうですごく寒そうでした
節電もわからないじゃないけれど、仕事の能率が下がるので臨機応変に対応してほしいですよね！

さて、本議会で人事院勧告による職員給与の引き下げが追加議案として上程されました。
復興支援費用の捻出や景気の低迷を受けての国の方針に自治体も従うものです。
国では勧告より余分に引き下げたとか・・・
川口市でも40歳以上の職員を中心に引き下げを行うというものです。
議会の中では「いや、もっと下げるべき」との意見が出てきました。
市民の方々からも時折職員の給与を引き下げる声がでることがあります。
役所の職員は給与とりすぎだ！って話です。

でも、どうなんだろう・・・
行政職の給与を基準に一般企業の水準がコントロールされるということを考えても
職員給与の引き下げはあまり進むと、一般の方たちの給与も引き下げる口実になってしまうし、ただでさえ低迷している景気がますます落ち込むのではないかな・・・

もう一つ、国の官僚は正直政治家なんかよりずーっと優秀で、専門性にたけている人が多く、またそうでなければ国を任せておけないと思います。
今までは国の官僚が優秀であっても地方自治体はそれほどの優秀さを求められてこなかった時代があったかもしれませんが、これだけ自治体の任務が重くなって来れば、国に匹敵する人材の確保が必要であり、そのためには報酬が十分でなくては魅力ある職業にならないと思います。

もちろん、市民の方から見て「仕事しているの？」なんていう職員がいては困りますが、これだけ行革が進んで来れば、そういった職員は淘汰されるはずです。
少数精鋭で自治体行政に真摯に取り組んでいただくためにも、ある程度の報酬は確保されるべきと思います。福利厚生についても同様です。
皆さんの税金が投入されるからこそ、しっかり業務に取り組んでいただく人材が必要であるように思います。
議員も同じですよね・・・

頑張らねば！