今日も新たに、驚愕の事実が判明しました。
以前にお話ししましたが、給与に15時間分の超過勤務手当てを含むとなっていましたが…
なんと、今月の明細を見ても、15時間以上の超過勤務手当てが付いていないのです。
ビックリして、総務経理担当の方に聞いたところ…逆に驚愕の発言だったようで。
固定給ですから、15時間以上の超過勤務手当てはつきません！
と。。。
え？では、15時間分の超過勤務手当てを含む . . . 本文を読む
今日まで3日間でしたが、夏休みを頂いております♪
辞める前に決まっていた夏休みですが、６月くらいに決められた期間の中で、土日合わせて5日間取るように希望を書かされて、8月になってやっと確定したんですが、なんと、新人は年休で消化と判明し…。
強制的に取らされたんですけどね(笑)
そもそも、年間の年休は5日間しかなく、私は、ただでさえ、外来受診の為に年休を頂かないといけなくて。
3日も希望しないの . . . 本文を読む
9月20日付けで、退職する事が決まりました。
やーなかなかの日々でした。
同日入社の40代の同僚は１ヶ月で辞め、私も精神的に追いつめられ、毎日泣いてた週もありました。
ナース以前のOL修行というか、自分の担当会員の全てを任されますので、クレーム対応に追われる日々でした。
改善すべき課題は明らかでしたが、あと半年でモノにして、変えていくには、あまりにも心身への負担が大きいと判断しました。
みんな . . . 本文を読む