「WIN-WIN」(自分も勝ち、相手も勝つ。それぞれの当事者が欲しい結果を得る事」
双方にとって好都合の状況を言うわけですが。
こういう関係がうまくいかないとき、多くの場合、問題は人にあるのではなく、
システムにある。
たとえ善い人でも悪いシステムの中にいれば、悪い結果が出るだろう。
成長して欲しい花があれば、それにふさわしい環境できちんと水を注がなければ
ならない。(7つの習慣名言集)
「WIN-WIN」の関係をつくることは基本的な仕事のスタンスだ。
組織とはいえこの関係ができると非常にそれぞれがうまく自分の力を発揮できる。
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