新部署での新しい仕事。自分のペースでできないことへのストレス。
休みの電話、頭悪いスタッフ、社外と関わらなきゃいけない優先、数字のプレッシャー。
訪問先から帰りで遅い帰宅。どれをとっても部が悪い。
おまけに運転をまたいちから練習しないといけない。
杜子春人質戦略。今の生活を守るのならばバーターだ。
今のところ、光明が見えないのだけど教えてください未来の私へ。
休みの電話、頭悪いスタッフ、社外と関わらなきゃいけない優先、数字のプレッシャー。
訪問先から帰りで遅い帰宅。どれをとっても部が悪い。
おまけに運転をまたいちから練習しないといけない。
杜子春人質戦略。今の生活を守るのならばバーターだ。
今のところ、光明が見えないのだけど教えてください未来の私へ。