今日は休んでます

お久しぶりです。おっさんです。

今週初めの朝礼で退職することを部員に話しました。
社長が聞いていて、その日に総務に社内通達をだすよう指示しました。
部員に話したのでしかたないから通達を出すと話したそうです。
朝礼で話さなければ、またほったらかしだったんかな。

すぐ退職したかったんですが、社長が引き継ぎに3か月ほしいといってます。
そんなにいらんやろと思ったんですが、どうしてもというんで
一応3か月後に退職するとして、引き継ぎが終わり次第退職することになりました。

もうすぐ肩書はなくなりますが気楽になります。
周りからなんで辞めるのかという質問は1人しかありません。
もともと存在感のない人間なんでそんなもんでしょう。

今は来期の計画の実施のための準備と、能力考課の説明でばたばたしてます。
なんで辞める人間がとおもうのですが、後任が社長なんでしかたないです。
一応いまは部長です。

来期の計画を2月までに社長に説明したんですが、
社長から「ちゃんと聞いてなかったん説明しろ」と言われました。
「えっ」と思いましたがしかたないので説明書を作成します。
この人は何でも文書にしろといいます。後からわかるようにとのことです。
それはいいんですが、部下の説明をちゃんと聞いてなかったって、どういうことでしょう。
そういう人なんで疲れてきたこともあります。

また