４日から仕事始めだった職場。どうやら忙しかったようで、4日は保育園がおやすみだったので、年末にすでに4日のおやすみをいただいていた。
だからわたしの今年の初出勤は今日。
それが、仕事始めから嫌な気分・・・ 出勤するなり課長に呼び出され・・・
『昨日は相当忙しくて』と窓口の対応した件数を見せられ、どんだけ大変だったかを叩き付けられ、『来年からは保育園がお休みでも誰かに見てもらうとか昼から休むとかして休まないようにして』とたまたまの結果を言われ・・・
お休みをとるときには何も言われず・・・ 正直『なにそれ？』でしたが、言っても仕方ないし、きっとわたしの休みすぎが他の係員は気に入らないのだと察した。
病気もあって月１回の休みと他に子どものことで休むことがあり、どうしても他の２人とは状況が違う。
それをたった1日のたまたまの忙しかった日のことでそんなに言われ・・・ しかも、課長が他の係の者は言いずらいだろうと代弁。なにそれ？ どんだけ腹黒い？ だから係長会議でも何も言えず終わってしまう。
上の者が弱いんだ。言い切らんのだ。もっと安心して働ける環境を作ってほしい。
ホント、ここんとこ体調も良くなくて気分的にも休みたくなって休みがちではあったけど、無断欠勤したり、過剰な年休取得で休みがないというわけではない。
他の係員も休めばいいのだ。なのに、休まない。で、ねたんでる？ たまたま忙しいときに休んだわたしも反省しなければいけないかも知れないけれど、事前に休むことわかっていたのだから残りの者で対応すべきでは？
それをぐちぐち後から言うとか・・・ 正直、わたしが休みを取るのを係長はよく思ってないとは感じていたし、絶対何か陰で言われてる気がしていたけれど、私にまで代弁？ そう感じたのは、結構人の文句をぐちぐち言うのをよく聞くからそう思っていたけれど・・・
やっぱり人って信じられない。
大人の世界は腹黒い。自分も含めて・・・
三女が小学生になると今度は放課後のことが気になっている。
学校が終わってから、うちの地元では学童がなく、そのまま下校になる。
自宅でひとりで待たせるのか・・・ いっそのこといやいや思う職場を辞めようか・・・
今日は本当にそう思いました。
だって、たった一度の人生。嫌なことを我慢して一生を終えるか・・・ 勇気をだして現実を変えるか・・・
わたしが仕事を辞めたら、きっとにやりとほほ笑む人もきっといるのでしょう。
