地元華人系の人材紹介会社を経営しているＬさんとはかれこれ４年くらいの付き合いになります。同業なのですがよく情報交換したりまた案件によっては協働したりします。
私よりも歳が若いＬさんはずっと企業の人事部勤務をされて来ましたが５年前くらいに独立、今はスタッフ１０人規模の人材紹介会社を切り盛りされています。海外の案件も手がけているようで頻繁に出張されます。たいしたものだと思います（笑）。
そんなＬさんから先週電話をもらい、今日お茶を飲みながら話をしてきました。一緒に出来そうな案件を持ってきてくれたのですが、その仕事、今から楽しみです。
いつもいろいろな刺激的な話題を提供してくれるＬさんですが、今日聞いて驚いたのは「スタッフ全員を在宅勤務にした」という話でした（笑）。そう言われれば、彼はスタッフを一名連れて来ていたのですが、それは私とのミーティングに参加させるためではなく、私とのミーティングが終わった後で、そのスタッフとそのコーヒー店でミーティングするためでした（笑）。流石、合理的なＬさんらしいです（笑）。
それにしても全員在宅勤務とは。インターネットやモーバイルコミュニケーションの発達がある種の「革命」と言われる所以でもあります（笑）。繋がることさえ出来れば仕事は出来るのです。
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