税金の場合、働く働かないにかかわらず、もらったお金に対して何%分かをクニに払う、
ってことはよく知られています。
ところが、働くことにかかわる保険料の場合はそれだけではないんです。
勤め人だけでなく、雇い人もそれとほぼ同じぐらいを払わなければならない仕組みなんです。
コクミンは勤労の「権利」を雇い人にあずけて勤め人になり、働く「義務を負ふ」。
勤め人はクロウも多いですから、そのぶん雇い人にもクロウを背負ってしてもらいましょう、
といったところでしょうか。
勤め人がまったく払わない保険料もあります「労災保険」です。
仕事中にケガや病気になったとき、お金の困りごとは、この労災保険が面倒をみてくれます。
仕事中、雇い人は勤め人にクロウを掛けっぱなしなわけですから、
仕事がもとのケガや病気は補償しましょう。
雇い人が全部払っているので、知らないのも無理ありませんね。
ってことはよく知られています。
ところが、働くことにかかわる保険料の場合はそれだけではないんです。
勤め人だけでなく、雇い人もそれとほぼ同じぐらいを払わなければならない仕組みなんです。
コクミンは勤労の「権利」を雇い人にあずけて勤め人になり、働く「義務を負ふ」。
勤め人はクロウも多いですから、そのぶん雇い人にもクロウを背負ってしてもらいましょう、
といったところでしょうか。
勤め人がまったく払わない保険料もあります「労災保険」です。
仕事中にケガや病気になったとき、お金の困りごとは、この労災保険が面倒をみてくれます。
仕事中、雇い人は勤め人にクロウを掛けっぱなしなわけですから、
仕事がもとのケガや病気は補償しましょう。
雇い人が全部払っているので、知らないのも無理ありませんね。