出会い（就業規則）

　ここのところ知り合いの社長さんに、会社のルールブック（就業規則）について
あれこれアドバイスする機会に恵まれ、ココロに響く文字創りに四苦八苦。

　気分転換で今年も行った音楽祭、初めて聴く音符で外国語（？）なのに
何かをズンズン語りかけられるようでビックリ！（チャイコフスキー：偉大な芸術家の思い出に）
そんな“音符”を創ることができるような社労士になりたいものです。

「飲み代は会社持ち　「飲みニケーション」に企業期待　参加で賞与アップも」
（東京朝日（新潟）2012年4月19日１５面）

　そんな経験も、出会いがなければこそ。
記事のような飲み“ニケーション”も出会いの一つになるならば。
もちろんせっかくのコミュニケーションが、残業になっては困りものですが。

「内部告発を１年超放置　雇用調整助成金　不正疑惑９件　静岡労働局」
（東京朝日（夕刊）2012年4月25日１３面）

　クニの助成金は、カイシャに代わって雇うヒトと雇われるヒトの出会いを創る潤滑油。
それがカイシャのためだけに使われたらオイル漏れ。
出会いが創れずお互いギクシャクに？

「ＮＴＴ、賃下げを計画　３０代半ばから　再雇用費に充当」
（東京朝日（新潟）2012年4月21日９面）

　年金のもらい始めが65歳まで延びるのを見越し、カイシャは新たな制度創り。
雇われるヒトどうし、ヒトリで働いているのではないことを、
お給料を通じてどう受けとめる？

「運転手は短期雇用　バス事故安全管理ずさん」
（名古屋朝日（岐阜）2012年5月3日３７面）
「高速事故のバス　労基法違反も複数か」
（東京朝日（夕刊）2012年5月11日１３面）

　ならばヒトリで働くほうが気楽？
請負や専門性の高い派遣などのヒトリのお仕事が、
多くのヒトの心に響いて新たな出会いになるのなら、そんな働き方もアリなのかも。

「がれき処理派遣　期間を無制限に　厚労省、施行令改正へ」
（東京朝日（新潟）2012年月11日７面）

　社労士のお仕事が、そんなお仕事の出会い創りになることを願いつつ。


　こんな本も…
『民法改正―契約のルールが百年ぶりに変わる』[新書]（内田貴著）