はかせ社労士 ぼちぼちお仕事中!

社会保険や働き方にまつわる「よもやま話」をご紹介します。
(扱う法律の内容は概要です)

遠回り(就職活動/退職勧奨/過労死防止基本法など)

2012-06-10 | よもやまばなし働き方
新入社員「一生今の会社に」60.1% 日本生産性本部、2089人から回答
(東京朝日(新潟)2012年5月28日4面)

 新年度になって2ヵ月あまり、学校では中間試験、
新入生はここで学ぶことを意味をかみ締めて、次のステップへ踏み出してほしいもの。
大学は4年で卒業ですが、カイシャでは自分を永く根づかせることが最近の流れのよう。

若者が根づく職場に 3年で3割離職 改善急ぐ 政府が雇用戦略案
(東京朝日(新潟)2012年5月29日9面)

 ところがそのための情報が不足気味というのがこの記事。
いざカイシャに入ってみたら…

「退職拒否で異動」は無効 東京地裁 リコー労働審判
(東京朝日(夕刊)2012年5月22日14面)
解雇・退職勧奨 再び相談増 5大都市圏で昨年度2万4800件
(東京朝日(新潟)2012年5月25日6面)
育児休業なら退職を」企業の25% 広告会社が調査、1439社回答
(東京朝日(新潟)2012年5月31日7面)

なんてことにならないように、

大学に「ハローワーク」500ヵ所、相談員常駐へ
(東京日経2012年5月13日1面)

 職業紹介は大学でも出来ますが、その“元締め”が自ら動く!
カイシャの側も、お試し期間をシッカリとしたお仕事に直結する動きも。

大学生10人を内々定 ユニクロ、1・2年から
(東京朝日(新潟)2012年6月9日8面)

 先日学会で訪れた、とあるなじみの大学。
そんな学生も土曜日にもかかわらず授業時間確保のため土曜も勉強中…。
あれもこれもで首が回らなければ元も子もありません。

過労死防止基本法制定を 遺族らが京都実行委結成
(大阪朝日(京都)2012年6月2日30面)

 一人ヒトリにあった働き方は、ヒトリだけじゃなく多くのヒトで創る
遠回りだけどやはり近道なのかもしれません。

日雇い派遣 法改正で禁止」(東京朝日(新潟)2012年5月23日5面)
非正社員が14万人減」(東京朝日(新潟)2012年5月16日9面)
パート法改正へ 待遇差別の禁止拡充」(東京朝日(新潟)2012年5月30日7面)

障害者の就職、過去最多」(東京朝日(新潟)2012年5月16日9面)
障害者雇用率引き上げ 厚労省 来春から2.0%に」(東京朝日(新潟)2012年5月24日5面)

ガン新時代48 がんとつきあう 治療と仕事両立支援を」(東京朝日(新潟)2012年5月24日33面)
メンタルヘルス対策で職場支援」(東京朝日(新潟)2012年5月25日9面)

コメント
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