その１７～失業のキホン

　前の職場に辞表をたたきつけた（？）スズキ、
今回はすぐに次の職場が見つかりましたが、
前の前の職場をやめたときは、１年以上無職のまま。
そのときは幸い雇用保険に加入できていたので、
職安(ハローワーク)へいって〝失業〟手当をもらいました。

　ちなみに前の職場の最初の契約時は、
契約期間が１年未満だったので（現在は６ヶ月未満）あえなく「適用除外」…。
この〝失業〟手当、１０年ぐらい前までは羽振りがよくて、
手当がもらえる日数も今より長かったようです。

　それから、失業してなくてももらえる制度が加わりました。えっ、どういうこと？
習いごとをするとキャッシュバックがある「教育訓練給付」といわれるもの、
聞いたことありませんか？
ほかに育児休業するヒト（育児休業給付）や、
６０歳をこえても働くヒトを応援する給付（高年齢雇用継続給付）が加わりました。
それでも失業したヒトを助けることが、雇用保険の基本なので、
〝失業〟手当のことを、基本手当とよぶようになったんです。