「睡眠６時間未満 最多４割 国民健康・栄養調査 長時間労働が響く」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月15日（夕刊）１１面）
“2016年”という響きにようやく慣れてきたと思ったらもう師走。
肩に乗る仕事と朝の冷え込みで起床がますますおっくうに。
「水説 中村秀明 休めばいいのに」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月30日９面）
「「ガスト」「ジョナサン」深夜縮小へ」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月16日７面）
「働き方改革 休息の確保提言へ インターバル規制 自民が政府に」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月14日２面）
「「辞めればいい」気付けぬ怖さ 過労自殺の心理 漫画に 奪われる判断力」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月31日（夕刊）１面）
「過労自殺 電通を書類送検へ 労働局、家宅捜索」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月7日（夕刊）１面）
「命より大切な仕事ない 電通過労自殺 母が訴え」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月11日３０面）
「電通、「鬼十則」見送り 社員手帳 過労自殺受け検討」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月18日３１面）
永遠の眠りなんてことは避けなければ。流行りのナントカ心理学
（「特集ワイド「アドラー心理学」今なぜブーム？
部下育成、片付け本まで続々 背景に「SNS疲れ」や将来不安 「自己責任論」への悪用の恐れ」
（東京毎日（ビューアー）2016年5月19日（夕刊）２面）
では “嫌われる”ことも敢えて推奨してるんだとか。
「「企業名公表基準の緩和を」遺族訴え」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月26日（夕刊）１０面）
「過労死認定基準 改善求め要請書 家族の会」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月9日９面）
「「サービス残業した」過去最悪38％ 連合総研 9月の調査」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月29日２８面）
「労災認められず読売社員母提訴 福岡地裁初弁論」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月26日（夕刊）１０面）
「労災認定「月160時間残業」三菱電機元社員 上司命令で過少申告」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月26日２８面）
「過労死認定4800万円賠償 器具レンタル会社 時間外、月84時間 大阪地裁判決」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月26日２８面）
「「過重労働」で申し入れ 自殺研修医の夫、新潟市に」
（東京毎日（新潟）2016年11月10日２３面）
「研修医自殺 病院に是正勧告を 夫、新潟労基署に申し入れ」
（東京毎日（新潟）2016年12月14日２１面）
「過労運転を強要 元管理者に有罪 広島地裁判決」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月14日（夕刊）１０面）
嫌われるにも理由があったほうが嫌われ“がい”もあるわけで、
「育休延長 一部を父親に １年半→最長２年 厚労省、法改正検討」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月26日１面）
「育休延長制度 周知足りず 厚労省に改善要求」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月31日（夕刊）８面）
「育休２年延長 方針決定 厚労省、来秋にも施行 父親割当制は見送り」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月8日２面）
「チェック小池知事 導入1カ月１ 都庁 残業ゼロ根付く？
意識の芽生え 「隠れ残業」」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月12日（夕刊）１面）
「介護休業「知らない」８割 民間ネット調査 低い取得率裏付け」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月21日（夕刊）１０面）
対話も伴（とも）なう争いならば、足早に過ぎ去る日々に紛れ込んでしまうことも無く。
「妊娠理由に退職勧奨、和解」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月2日２５面）
「「出産後は退職」10年前の４分の１ 20代独身女性6.9％ 厚労省調査」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月23日２８面）
「資生堂、企業内保育所運営へ 合弁会社 ２月設立」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月2日６面）
時に“それ違うよ”と言われたり、
「経済観測 経済成長と長時間労働 ワーク・ライフ・バランス社長 小室淑恵」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月18日７面）
「くらしの明日 私の社会保障論 長時間労働を違法に ＮＰＯ法人「フローレンス」代表理事 駒崎弘樹」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月9日１１面）
「経団連「過重労働防止を」 1300社に文書で徹底要請」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月16日２８面）
はっきり“ＮＯ”と言ってくれるヒトがいることも。
「ブラック求人ＮＯ 職業紹介拒否可能に 厚労省改正へ」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月8日（夕刊）１１面）
「転勤ＮＯ 女性社員57.5％ 企業側「会社の事情優先」」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月28日３０面）
「電通「子育て企業」辞退 過労自殺問題 社内処分検討」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月2日２５面）
「長時間労働是正 朝日新聞に勧告 中央労基署」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月10日）
「エイベックスＨＤに勧告 労基署 違法な長時間労働で」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月13日２８面）
ヒトと距離を置くことが有効な場合もあるけれど、
「出社せず 近所で仕事 政府推進 企業にサテライトオフィス」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月22日（夕刊）１面）
「テレワーク かけ声倒れ？ 政府本格導入13機関どまり 端末不足など課題山積」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月2日３面）
「貸しオフィスでテレワーク 総務省が実証実験」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月29日６面）
何時でも何処でも仕事仕事とか、
「はたらく 兼業容認企業広がるか ●視野拡大メリット●経験値積み上げ●優秀な人材確保」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月24日１１面）
「特集ワイド 続報真相 なぜ今「副業解禁」か
大手企業にも容認の動き 趣味の延長で大きな充実感
「解禁」宣言、「専業禁止」打ち出す企業も
人材獲得策に利用する企業 「個の自立」が会社の成長の原動力に
社会全体で底上げ 問題は制度より企業の意識」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月25日（夕刊）３面）
「通学しながら企業で手に職 デュアルシステム 名古屋で２高校導入
●先端技術に触れる●受け入れ企業不足●都内では定着例も」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月24日１５面）
仕事のためにメンテします、では何のための暮らしなのか？
「治療・仕事 両立指針 主治医と会社連携強化 働き方会議」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月25日６面）
「脳卒中元患者 復職5年後も勤務６割 東京女子医大調査 時差通勤など支援を」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月25日６面）
「はたらく「週3日労働で自立」求め
●治療並行で低収入●短時間パート増加●実現への課題は」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月31日１９面）
「職場での障害不配慮訴訟 和解成立」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月6日２５面）
「健康増進 企業を支援 大同生命 管理プログラム提供」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月7日６面）
師走の人ごみに紛れ、まわりのヒトが知らぬ間に入れ替わってゆくなかで、
「外国人に抵抗感「近隣」２割「同僚」２割 勤労生活調査」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月11日（夕刊）14面）
「介護士志望の留学生急増 ２年で在留資格 法改正見据え 家族呼びたい／将来は母国で」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月29日（夕刊）７面）
「クローズアップ2016 外国人実習適正化法成立へ 受け入れ先の監督強化
職場移る自由なお無く 介護参入 現場に賛否」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月18日３面）
「介護職に外国人拡大へ 実習適正化法成立 入管法も改正」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月18日（夕刊）１０面）
歳末セール如く、早い！安い‼が当たり前!!!なんてことや、
「「安価な労働力」認識強く 実習適正化法成立 遠い根本的解決」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月19日３０面）
「介護職員の待遇 国が改善容認へ 月１万円、条件付きで」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月17日２４面）
「保育士 段階的に昇給 離職対策 中堅向け役職新設 厚労省検討」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月5日１面）
「保育士賃金15％増 3年間で 多くは一時金頼み 厚労省調査」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月6日２５面）
「保育労働相談 違法疑い事例８割 賃金未払い、休憩取れず」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月7日２５面）
お互い見向きもせずに押し合いへし合いなんてことで、
「廃炉 外国人に偽装請負か 汚染水対策 人手不足 事前教育も不十分」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月7日１面）
「福島原発廃炉に外国人「我々がやるしかない」被ばくしたら･･･不安も」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月7日２８面）
「ブラジル政府 自粛要請 原発事故処理の求人広告 日系人向け情報紙
被ばくリスク懸念 東電、元請け任せ 「偽装請負なしと報告」」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月18日３１面）
「原発廃炉 偽装請負の疑い465人 東電昨年アンケ 元請け調査は「ゼロ」」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月22日３０面）
「東電社員 労災申請 原発賠償担当「過労でうつ」」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月1日２６面）
「廃炉作業で白血病 労災認定 元原発作業員、東電提訴」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月23日３１面
「福島原発被ばく男性を労災認定 甲状腺がん、東電社員」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月17日２８面）
数合わせばかり進むのは、機械の世界だけにしておきたいところ。
「記者の目 小川祐希東京経済部 ［ＡＩの仕事 人間の仕事］ 恐れずに使いこなす
物事の最終判断下すのは人間 立法で悪用防ぎ生活に役立てる」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月5日１２面）
「65歳雇用 企業の74％ 前年より微増 70歳までは21％」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月29日（夕刊）６面）
「「氷河期世代」採用に助成 高齢社会「支え手」作り 厚労省、正社員化図る」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月6日３面）
「大卒離職率改善31.9％ 13年入社 景気回復で賃金増 厚労省調査」
（東京毎日（ビューアー）2016年10月26日６面）
「15年若年失業率 日本5.3％で最低 主要６カ国」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月３日６面）
「障害者雇用 企業47万人 前年比4.7％増 13年連続過去最多」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月14日（夕刊）１０面）
「定年後賃下げ「適法」原告側逆転敗訴「社会的に容認」東京高裁判決」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月3日２８面）
「女性初任給 13年遅れで「大台」大卒で初の20万円台 男性は03年に到着」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月18日３０面）
「２％賃上げ 減税条件 政府･与党 企業に拡大後押し」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月29日２面）
「今夏の賞与 ２年ぶり増」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月29日２面）
「「非正社員にも賞与を」待遇差是正 政府が指針案」
（東京朝日2016年12月16日１面）
数そのものが無かったよ、なんてことはもってのほか。
「残業代未払い 立件も 過労自殺 厚労省、電通を捜査」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月9日３０面）
「残業代不払いでエステ大手に是正勧告」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月17日２６面）
「ニュース24時 村上・最低賃金法違反容疑で男を書類送検」
（東京毎日（新潟）2016年11月2日２３面）
「最低賃金上昇 効果に男女差 ＩＭＦ「配偶者控除が一因」」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月30日６面）
「にいがた記者日記 最低賃金格差―東海林智」
（東京毎日（新潟）2016年12月14日２０面）
どこかしら支えがあることで、とも"だおれ"ならぬ、とも"だち”でありたい年の瀬…。
「出所後の就労支援 法務省「コレワーク」開設
受刑者職歴 企業に紹介 仕事の有無 再犯影響」
（東京毎日（ビューアー）2016年12月4日３０面）
「首相「処遇全般是正を」 「同一労働」労使、なお溝 改革会議」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月30日６面）
「配偶者控除150万円 スピード決着 働き方改革遠く」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月26日５面）「配偶者控除150万円 スピード決着 働き方改革遠く」
「労働組合員数が２年連続で増加 厚労省」
（東京毎日（ビューアー）2016年11月26日（夕刊）１８面）
こんな本も…
『魚と日本人 食と職の経済学』（濱田武士著）
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