人生晴れたり曇ったり

「辛酸を嘗めた私の闘病日記」2年半の闘病生活の峠を越え、その後の元気な日常を画像を加えながら不定期ですが書いています。

皿洗い1000食

2018年04月16日 | 仕事の話

ようこそ

今日は、二三日溜まっていた食器の洗浄をした。久しぶりの仕事だが、なかなか忙しい。食数にして約1000食を洗浄する。洗浄機もフル回転である。

少し使い過ぎたのか? 数日前は故障して修理を依頼したが、今日は万全稼働だった。まだ、最近導入した最新鋭の洗浄機なので、当然保守契約の範囲の簡単な修理である。

仕込みや製造、盛り付け、配達も大変だが、後片付けも大変である。生産性は無いが、メニューの人気度を見るには大切な仕事である。

残飯を分別して、食器ごとに仕分けして、簡単な手洗いの後に洗浄機専用のラックに仕分けされた食器ごとに並べ、洗浄機を通すのである。受け取り側は、高圧エアーで水滴を払落し、所定の食器庫に器ごとにしまい、保管して次の仕事に備えるのである。大型のガス食器乾燥機の装置もあるが、今は使用を止めている。

本当に楽な仕事など無いと痛感する。家庭での食器洗いの感覚では無く、一人前と言っても料理の種類によっては、一人分が15皿くらいになるので、相当数の食器を洗う事になる。

腰は痛いは、暑くて喉は乾くは、汗ブルブルであるが、洗い終わるとスッキリ感は大いに有る。「ヤッタァ

従って、「チンタラチンタラ」やる仕事では無い。みんな必死で追われている。当日分の器も次から次に回収され帰ってくる。まるで「いたちごっこ」の様だ。5名を配置しているが、大量に溜まると追いつかない。

積み上げられたコンテナを見ると、恐ろしく感じる時もあるが、ありがたい事である。丁度20人体制であるが、週休二日制を取っているので、毎日数人が休みとなる。従って、私も闘病生活などと気楽にしている訳にはいかない。直ぐに応援要請がくるが、楽しく充実した日々を過ごしている。

第二の人生にこの仕事を選択したが、充実した日々を過ごす事が出来て、感謝している。お客様や社員のお陰である。ありがとうございます。

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決算期を迎えて

2018年04月08日 | 仕事の話

ようこそ

我社は、毎月の月次決算と年に一度の本決算を行って区切りをつけている。毎年4月30日は、本決算期で、今最後の追い込みに時期だ。

我社は、事業所や役所、個人宅などの給食弁当の配達販売と冠婚葬祭関係の仕出し料理、イベントなどの幕の内弁当の販売をメインとしているが、ここ最近は、生活週間や文化、慣例などに大きな変化が現れ、大きく様変わりしようとしている中で、少し業態に変化をさせなくてはならない時期にきているが、思うように進んでいないのが現状だ。

来期以降は、新たな事業計画を作成し、実行に移す大事な期となるだろう。

事業所や役所は、転勤の時期に当たり、給食の伝票の整理や新たな配達コースの変更など、比較的忙しい時期となっている。

また、最近は自己都合により4名の退職者を出し、一時はどうなるのかと案じたが、お陰様で6人の新人が入社してくれ、今は引き継ぎの最中で、後一月もすれば全体的には落ち着いてくるとおもっている。

雇用管理と資金管理は、私の大切な仕事の一部であるので、手抜きは出来ない。今のところは順調に推移している。

私が、この会社を担当して早7年が経過して、当時20人居た社員も現在では、女性店長と男性社員の二人になってしまった事は残念だが、定年退職者も含めて、時代は刻々と変化している事を痛感する。現在も20人体制に戻っているが、代表取締役の交代など事業の継承は順調に進んでいて、ありがたく感謝している。

これから先の10年後は、私も73歳になり生きて居るのかどうかも計り知れないが、未来永劫といきたいものである。

さて、明日からの2日間は、以前より兄に誘われていた、瀬戸内海の東側を一泊二日の予定でクルージングに出かける事になっている。過去3年間での闘病生活では、長男夫婦の好意により一度だけ近くの温泉に還暦祝いの旅行を夫婦で行った事があるが、それ以来の長旅た。これまでは、身体の不安や準備が大変だったので、一泊の旅行は避けていたが、体調も良いので今回は久しぶりに同行する事にした。瀬戸内海の島々をクルーザーて゛立ち寄り、観光してひなびた島に一泊する予定である。

何度か過去にも瀬戸内海のクルージングにつれていってもらった事はあるが、まるでパノラマの世界である。私の出身大学が個人的に所有し、研修センターとして使っている島もある。一度立ち寄ったが、上陸の許可が難しく断念した経過が有る。

久しぶりの旅を楽しみたいと思うが、まさかこんな日が来るとは、当時は想像もしていなかったので、楽しみにしている。

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駐車場の整備

2018年03月28日 | 仕事の話

ようこそ

以前より一人でボチボチと整備していた社員専用の駐車場。昨日から駐車枠のラインをロープを買ってきて、鉄の杭を打ち込んで巻き付け完成した。最後は、店長にも少し手伝ってもらい20台分の駐車場の整備が完成した。

ぬかるんでいた場所には、砕石を6トンほど入れて踏み固めたので、もうタイヤが汚れる事も無くなる

私が、この会社に来てから3度目の移転で大変だったが、直ぐ近くに以前より止めやすい駐車場が見つかり、ヤレヤレだ。整備も終わり、社員一人ひとりの駐車場所も決めたので、今後は止めやすくなる。

会社の車は、バスとダンプ以外は、会社の前の駐車場と車庫に止めているのだが、料理の配達の仕事の為に、会社の車と社員の車を合わせると30台くらいになる。駐車場の確保も大変である。

社員の車が、バラバラに駐車場を賃貸すると会社負担の駐車費用も高額になってしまう。冬季は朝の早い仕事の為に除雪をしなくては駐車出来ない為に、バラバラだと現実は除雪も不可能になってしまう。

もうコリゴリしたので、近隣住民の方にも菓子箱を持参して、丁寧にあいさつも済ませたので、これで当面は落ち着くのではないかと思っている。

これも体調が順調に回復し、自分で何でも取り組める自信もあるから出来る事だ。本当にありがたい

今日はグループの会長が遊びに来ていたが、闘病中の話になり 「本当は、もうダメかも知れない」 と思ったと回想していた。 もちろん私も自分で「もうダメかも知れないと思った」悪性胸膜中皮腫と言うガンは、生存率の極めて低いそれほど恐ろしいガンである。

しかし、「本当に最近は、昔と変わらない顔つきになったなぁ」と喜んでくれた

まだまだ、3年の生存には、2年9か月ほどあるが、この調子が続いてくれる事を願うばかりだ。

皆さんもボチボチと体調に合わせて、ご自愛くださいね

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木の根っこの除去

2018年03月18日 | 仕事の話

ようこそ

昨日は、以前から気になっていた大きな木の切り株が、社員駐車場の真ん中に有り、取り除きたいと思っていました。チェンソーでは、根っこからは切り取れず、ユンボの様な重機が必要でしたが、有りませんので少しずつ雪解けより再開して、ようやく昨日取り除く事が出来ました。

のみやノコギリで本当に少しずつ削り取っていましたが、店長の御主人より大きなオノを借りる事が出来たので、一気に作業が進みました。

元々は、畑として使用していたらしく、ぬかるんでいる上に大きな木が数本植樹してあった場所でしたので、25トン位の砕石を入れ除雪機でならし、地固めをしていました。

切株は、地面より20センチほど出ていて、駐車するのに中途半端にしか、駐車できずに気になっていました。社員の応援や差し入れなどにより、ようやく念願の切り株を撤去する事が出来、スムーズに駐車する事が出来るようになりました。皆さん協力ありがとう

もう少し、ぬかるんでいる場所が有るので、今後は天気が続くのを見計らい、もう少し砕石を入れて固めたいと思っています。

こつこつでも、続けると結構削り取れるものです。 「継続は何とやら」 と言いますが、満足です。

少し、腕や腰が痛みますが、このくらい元気いっぱいになりました。昨年の今頃は、まだ抗がん剤治療の真っ最中で、入退院を繰り返していた事を思い出します。本当に元気いっぱいに回復して来ました。

多くの皆様のお陰です。ありがとうございます。

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もぐもぐ タイム

2018年03月16日 | 仕事の話

ようこそ

我社には、社員専用の和室の休憩室があります。そこには各社員のローッカーが設置されていて、個人の制服や物置に利用しています。以前は、喫煙室も仕切りの有る部屋が有ったのですが、今は店長の指示で使えなくなりましたので、空室となっています。タバコを吸わない人への配慮からです。

さて、この休憩室は、昼食を摂った後に休憩をする部屋でしたが、一部の先輩社員の人達に占領されていましたが、その人たちが退職したために、ゆっくりと休める様にテレビやマッサージ機、テーブルを設置して、社員同士の憩いの場所となるように願っています。私も「もぐもぐタイム」になるように自己負担で、おやつを毎日日替わりで置いています。少しでも和やかに仲良く仕事をしていただく事が、私の願いです。好評な様子に私も嬉しく喜んでいます。自己負担と言っても、スーパーで一袋150円くらいのお菓子やキャンデー、チョコレートなどの安い物です。一度に一週間分を買い込み、一袋ずつ提供していますので、月に4500円ほど掛かりますが、社員の皆さんの楽しそうな表情をみると何よりの自己満足です。

本当に職場の人間関係は難しく、退職理由の第一位になっています。人手が補充しにくい近年は、職場環境や賃金などの整備が必要です。

和やかな休憩時間になり私も喜んでいますが、勤務中は、やはり会社の目標を設定し、就業規則に従って皆がルールを守り、ある程度の緊張感を持って仕事をする事に働きやすが生まれると思っています。ルールが無く、また守らなければ、また次の悪大将が発生します。

仲良し環境は、最初は良いのですが、必ず破たんします。時間が経つとグループを形成し、派閥へと発展するからです。そこには、就業規則に沿ったルールを決めて、それを監視する上司が必要となります。それらが成り立った上で初めて「もぐもぐタイム」も生きてきます。

なかなか賃金を増やす事が出来ませんので、申し訳なくおもっていますが、「もぐもぐタイム」は、私のそんな思いからです。

楽しく明るく働きやすい環境になるように、一丸となって頑張りましょう。

では又ね

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