みなさん、こんばんは。
今日は、何となく晴れといったところでしょうか。
こんな日は、天気に関わらず、気分よくいたいものです。
さて、今日は、リーダーシップについてです。
リーダーシップというと、上位下達を想像しますが、そのやり方って、うまくいくのでしょうか。日本のみならず、世界を見回しても、軍隊方式はうまく機能していないように思います。
これは、1対複数のコミュニケーションだからではないでしょうか。これを、1対1のコミュニケーションに落とし込み、そして、それを広げ、信頼しながら権限委譲すれば、もっと組織は機能すると思います。
何より、ビジネスの場に、ハートが注入されると思うので、強力なのではないかと思います。
反論のある方も、いらっしゃると思いますが、ひとつの考え方として、捉えてみてはいかがでしょうか。
それでは、今日はこの辺で。また、明日!
今日は、何となく晴れといったところでしょうか。
こんな日は、天気に関わらず、気分よくいたいものです。
さて、今日は、リーダーシップについてです。
リーダーシップというと、上位下達を想像しますが、そのやり方って、うまくいくのでしょうか。日本のみならず、世界を見回しても、軍隊方式はうまく機能していないように思います。
これは、1対複数のコミュニケーションだからではないでしょうか。これを、1対1のコミュニケーションに落とし込み、そして、それを広げ、信頼しながら権限委譲すれば、もっと組織は機能すると思います。
何より、ビジネスの場に、ハートが注入されると思うので、強力なのではないかと思います。
反論のある方も、いらっしゃると思いますが、ひとつの考え方として、捉えてみてはいかがでしょうか。
それでは、今日はこの辺で。また、明日!