駐留米軍の流れ弾、ナンバープレートを貫通！～沖縄県金武町

どうなっているのか！、非常に危険だ！。

人に当たった場合、もしも死亡してしまった場合、どうするのか？、、、。

危ない生活環境だ！。


銃弾：車のナンバープレートに　米軍の流れ弾か　沖縄

　１３日午後７時半ごろ、沖縄県金武（きん）町伊芸（いげい）区の民家駐車場に止めてあった乗用車の前部ナンバープレートが壊れ、内部に銃弾があるのを所有者の男性（２５）が見つけ、１１０番した。県警石川署の調べでは、銃弾は長さ約４．５センチ、直径約１センチ。伊芸区は米軍キャンプ・ハンセンに近く、現場の北東約５００メートルには実弾射撃場があることから、同署は米軍の流れ弾の可能性もあるとみて、詳しく調べている。

　ナンバープレートは字光式で厚さ約２センチ。表面のプラスチック部分に穴があき、銃弾は内部に落ちていた。車の前約幅２メートルのコンクリートには長径４センチほどのだ円形に削られた跡があり、県警はコンクリートに跳ね返ってナンバープレートに当たった可能性もあるとみている。

　米軍の流れ弾事故は伊芸区で戦後２０件余り発生。女性や幼児の太ももに命中する人身事故も２件起きている。

【三森輝久】


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毎日新聞　2008年12月14日　15時29分（最終更新　12月14日　21時52分）

http://mainichi.jp/select/today/news/20081214k0000e040014000c.html



又、別の米軍基地では駐留米兵による学童へのゴルフボールの直撃事件が発生しているが、対応されたのであろうか？、、、。

放置していると、再び問題を発生させる可能性を高める事になる。


その他、米軍機による爆音問題、今までクレームの無かった地区まで全国的に広がっている。

愛宕山の米兵居住化計画、地元民も嫌がっているのである。


水兵は名前の通り、船の上での生活が相応しいのではなかろうか？、、、。

東南アジアの一部の地域では文字通り船の上の生活を行っている人々がおり、鍛えられている米海兵隊なら必ず出来る！、勝利をつかむ事が可能だ！。


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ナスダック会長、ねずみ講詐欺で逮捕！

ナスダック会長が、「ねずみ講」？、、、信用失墜だ！。

「ネズミ講」は、ユダヤ系流通詐欺師の得意技である。

今日、（月曜日）は、また株価急落のようだ、、、。


少し前に、自民党閣僚と民主党議員の「ネットワークビジネス、企業からの献金問題」が発覚したが、元々はユダヤ系詐欺師が考えたシステムである。

自民党は意外な閣僚、民主党の方は、「ねずみ先輩」ではなく「ドブねずみ先輩」といったところであろうか？、、、。


商品販売、流通の「ネズミ講会社」に登録した末端の人々は「家が商品倉庫のように商品で埋もれている」と言う事を聞いた事が有る。

これでは家庭崩壊もしてしまうのであろう、、、。

人生もボロボロになってしまうようだ。

正にピラミッド形式、、、、その頂点が巨悪と言う事だ。



記事参照

マドフ元ナスダック会長を詐欺容疑で逮捕、被害額500億ドル＝米ＦＢＩ

2008年 12月 13日 06:20 JST

　［ニューヨーク　１１日　ロイター］　米連邦捜査局（ＦＢＩ）は１１日、米ナスダック・ストック・マーケットのバーナード・マドフ元会長（７０）を詐欺の疑いで逮捕した。被害総額は５００億ドルに上るとみられている。

　自らのヘッジファンドを通じたねずみ講詐欺の疑いが持たれている。

　元会長は会社の幹部に対し「（資金運用は）すべて大きなうそで、大規模なねずみ講に過ぎない」と語ったとされる。

　検察当局によると、最長２０年の懲役と最高５００億ドルの罰金を求刑する見込み。

　同氏は１９６０年にバーナード・マドフ証券投資会社を設立。また、別の投資顧問事業では１７１億ドルの資金を運用していた。

原文参照番号[nN11409290]（3000Xtraをご利用の場合、配信後２４時間以上経過した記事でも３８０日以内であれば[ID:nN11409290]でご覧になれます。なお、契約の内容によっては、原文がご覧いただけない場合もあります）

© Thomson Reuters 2008 All rights reserved.

http://jp.reuters.com/article/domesticFunds/idJPnJT833159520081212



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米史上最大の詐欺事件！被害総額４兆５千億円
[ 2008年12月14日 ]
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2008/12/14/08.html

幹部賞与１割減？、これだけ？～トヨタのボーナス

幹部にとっては痛くも痒くもないであろう、、、。

「ハケン切り」など、「米国の方式」真似ているのだから、米国と同じように、より厳しい対応すべきではなかろうか？、、、。

ビッグスリーは酷い経営環境になっており、周知の通りだが、GM経営者などは「年俸１ドル」で行うようだ。

ここまで下げろとは言わないが、経営陣の給料は多すぎるので減らすべきだ。

首切りされた当人たちは本当に大変な状況だ！。

大量の犠牲を出してまでの運営資金、デイトレーダーの高額な株式配当に充てるようだ、、、。

従業員、労働者よりも株式が重要、、、。

経営陣のモラルが問われるところだ。

この部分で多くの経営者は「それが当然、当たり前」と考えている事自体、一線を越えているのである。

その部分に気がつかない経営者は後々にその反動、代償が還ってゆく事になる。


記事参照

トヨタ：幹部賞与１割減、最大３０万円　国内工場でも減産

　トヨタ自動車は２日、管理職の冬の一時金（ボーナス）を約１割カットしたことを明らかにした。出張時に利用する交通機関の座席クラスも格下げした。また来年１月から、エンジンなどの部品を生産する愛知県の２工場を昼夜２直体制から１直体制に縮小する。米国発の金融危機に伴う世界的な自動車販売不振に対応するため、待遇や生産体制を大幅に見直す。

　トヨタの管理職は基幹職１～３級（部長、次長、課長職に相当）があり、一時金の支給額は連結業績と連動している。０８年度業績の悪化に伴い、１日支給された管理職の冬のボーナスは、それぞれ３０万～１０万円の減額となった。役員報酬の減額も今月中に決める。【中井正裕】

毎日新聞　2008年12月2日　東京夕刊

http://mainichi.jp/select/biz/news/20081202dde001020028000c.html?link_id=RSH02


仲間内では非常に「スイーティーな状態」である、、、。

「目下には厳しく」、「自分には甘い」と言う事のようだ。



その後、当たり前だが「役員賞与ゼロ」にする事になったようだ。


記事参照

トヨタ：役員賞与ゼロ　今年度、１０億円コスト削減

　トヨタ自動車が０８年度の役員賞与（ボーナス）をゼロにする方針であることが１３日、分かった。下期（０８年１０月～０９年３月）の連結営業損益が赤字に転落する公算が大きくなるなど、世界的な金融危機で業績が悪化しているため、経営責任を明確にするとともに「聖域なきコスト削減」の姿勢を内外に示す。削減額は約１０億円。

　トヨタの０９年３月期（０８年度）連結業績は９期ぶりの減収減益見通し。１１月の中間決算発表時に通期の営業利益を前期比７３・６％減の６０００億円、最終（当期）利益を同６８％減の５５００億円に下方修正した。しかし、販売が落ち込み、外国為替相場も１ドル＝１００円を大幅に上回り、下期は１０００億円規模の連結営業赤字、通期でも前期比８割程度の大幅減益は避けられない見通し。来年６月の株主総会では役員賞与の支払い提案を見送る方針で、役員報酬の減額も検討している。【鈴木泰広、中井正裕】

毎日新聞　2008年12月14日　東京朝刊

http://mainichi.jp/select/biz/news/20081214ddm001020096000c.html



同義記事

トヨタ、役員賞与ゼロも  ０９年３月期、業績悪化で
2008/12/14 12:16   【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008121401000097.html

トヨタ、役員賞与を大幅削減へ＝業績悪化で全額カットも－０９年３月期
（2008/12/14-18:44）
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2008121400102

トヨタ、業績悪化で大型投資先送り 役員賞与ゼロも検討
2008年12月14日 21:56
http://www.afpbb.com/article/economy/2549701/3613105



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キャノン御手洗氏もエゲツない！～「ハケン元が解雇」発言！

ニュースなどでも報道していたが、、、

記事参照

御手洗経団連会長の無責任発言　「解雇はキャノンの責任ではない」

[企業・経済ニュース]
2008年12月10日 08:50 更新

　日本経団連の御手洗富士夫会長は８日の定例記者会見で、自動車などで非正規社員の削減が相次いでいることについて「…景気の落ち込みにより各社も減産に追い込まれ、苦渋の選択で雇用調整が行なわれている」と発言。

　また、大分県のキャノン子会社で働く請負社員1,100人が来年１月までで解雇される問題が国会でも取り上げられたことについて「キャノンが雇用しているとの誤解がある。１企業の会見の場ではない。然るべくところで説明するだろう」と説明を避けた。

　この発言は、同社で働く派遣や請負社員が削減されることについて、“請負・派遣元が解雇したもの”として同社に責任はない、というもの。

　よくも言えたものだ。キャノンが発注を減らしたから派遣や請負社員が削減されたことは明白。ここまで責任逃れの発言ができるものかとあきれるばかり。

　キャノンは5,800億円の利益を見込んでおり、削減された人たちの雇用に要する費用は、株主への配当金の数パーセントに過ぎない。

　トヨタにしろキャノンにしろ、なんと大企業の「心胆」の小さいことか！いやそうでなければあんなにも大きくなりはしないのか。

http://www.data-max.co.jp/2008/12/post_3808.html



御手洗氏は、「ハケン会社が解雇した」と述べたが、これは「キャノン都合」での解雇である。

都合の良い時には次から次へと雇い、都合が悪くなるといきなりの切り捨て、、、。


苦しい言い訳、醜くい言い訳であり、完全に企業イメージ「ダウン」である、、、。

個人的にはこの会社のキャノン商品は購入しない事に決めた！。

キャノン商品を購入する事により、この企業を応援する事になるからである。

購入意欲の無くなる代表経営者である。


我がままな、このような企業が当たり前になっている日本経済はやはりおかしい。

このような事例は「古い日本の悪しき経済」とし、株主ばかりだけではなく、一般消費者も「その会社の商品を購入しない」という「非常に有効な手段がある」という事を再確認したい。

人間の垢と同じで新陳代謝が必要だ。



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