何が起こっているのか？

えらい事になっている新型コロナ。
うちの会社も、対策を立てた。
ま、うち程度の中小企業の打てる策は限られていて、せいぜい「うがい手洗い・マスク着用」「熱があるなら来ないでね」といったもの。

全国の公立小中高が休校ってな情報見た時には、これはただ事ではないと思い、「１週間休業しませんか？」とエライ人に言ったが一笑に付された
てか、冗談だと思われた、、、
結構マジだったんだけど。

考えてみてほしい。
小中高が休校、ってな途方もない策を出すってことは、事態はかなり悪いってことだと思う。
会社だって、一人でも感染者が出たら、残りの人間が２週間の自宅待機になる訳で（その上外聞も悪い）それなら、準備して、どうしてもしなきゃいけない事は申告制にして、休業した方がリスクが抑えられると思うんだけど。
給与、取引先への支払い、これは絶対しないとダメだけど、あとは後回しでいいじゃん。
あと、現場の人が作りかけてるものは仕上げないとダメか。

ネット見てると、政権批判・安倍さん批判が多いけど、持ってる情報が格段に違い、かつ外に出せない情報だってあるだろうから、一概に批判できないと思う。
批判してる暇があるなら自分にできることをする方が建設的だと思うなあ。
ここ１・２週間が山、って言って１週間はもう過ぎた。
あと１週間、休むぐらいの策はありだと思う。まあど田舎の会社だから、感染リスクは低いか、、、、

しかし、対策にテレワーク項目を盛り込むことができたのでよしとする。
在宅勤務するハードルはだいぶん高い条件を出しているけど、これ、盛り込めると盛り込めないんじゃ今後が違う。
噂では何人かは希望者がいるようだ。
私も試しに１日ぐらいは在宅勤務とやらをやってみたいと思ってる。実験としてね。

いずれ、テレワークを導入したいというのが私の野望。
これ、導入して週に一回は大げさとして、月に１回でも在宅勤務ができたら、楽になることがあるんだよなあ。
そう。ハウスクリーニングの日。
これ、在宅勤務でやると、仕事しながら立会いができる。立会なんてその程度のこと。
ーーーまあ、それまでに辞めるかもだけど

先週は新型コロナに振り回された。
ほんと疲れた

しかし、新型コロナって、何者なんだろう？？？