リーフ：女性の活躍に関する「情報公表」が変わります

2022年7月8日に女性活躍推進法に関する制度改正がされ、
情報公表項目に「男女の賃金の差異」を追加し、
常時雇用する労働者が301人以上の事業主に対して、
その項目の公表が義務化されたことを周知するリーフレットです

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