就職活動のゴールは何ですか?(ゴール=目的と解釈してもよい)
私はこの質問を、相談窓口でたまに学生に聞いてみる。
なかなか内定が取れないと悩んでいる学生や、早々に内定をもらってもまだ就活をしている学生、それぞれのゴールがある。
中には、ゴールなんて分からいけど、卒業までには就職したいと思います。という回答もある。
私も、就活のゴールを何か一つに決めることはないと思う。
でも、目先のゴールにするか、もっと長い目で見たゴール設定をするかによって、行動が変わってくると思う。
「人生のゴール」と云う観点では、長い時間の先にあるというイメージを持つ人も多いと思うが、就活も少し似ていると思う。
仕事は、人生と密接に関係しているから、目先のゴールだけに囚われると、その先が不安になったりする。
私がこの質問を学生にする時は、方向性が見出せていないと感じた時、この先、どうすればいいのか立ち止まっている時にする。
ゴールを考える時は、自然に意識が未来に向くと思うから。
ゴールを設定することも、ゴールなど考えないのも、自分で選択できる。
でも、私は学生には明確なゴールをイメージして欲しいと思う。
できれば、そのゴールを、内定獲得や、入社式のような出来事にするのではなく、自分の「在り方」というイメージを持って欲しい。
自分の生き方と言っていい。
難しいと思うかもしれないけど、実は心の奥底で「こうありたい」と願う自分がいることに気づいて欲しい。
その自分に気づき、表現することが自己分析・自己理解だと思う。
今回は、欲しい・欲しいの内容でした。
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