こんにちは。
株式会社ANヘアサロンの広報スタッフです。
以前のブログで、東京都で外国人美容師が就労可能になる、外国人美容師育成事業についてお話しました。
2022年10月1日よりスタートし、東京都をはじめとする国家特別戦略区において、外国人も美容師として就労するための在留資格を最大5年間認められるようになります。
外国人美容師が活躍できる場を提供することによるSDGsへの貢献のほかに、外国人美容師育成事業の大きな目的は、日本式のヘアサロン文化を世界に広げることです。
外国人美容師育成事業は、これまで就労ビザ取得の難しさなどの理由から正規雇用を受けられなかった外国人美容師の在留資格を認め、勤務時間などの制限なく就労できるようになる制度です。
その目的は「日本式の美容に関する技術や文化を世界へ発信する担い手を育成する」こととされています。
そのため、ヘアサロンで従事する外国人美容師には「日本式美容の技術・文化を世界へ発信する意志があること」といった条件が設けられているのです。
外国人美容師の就労は、国家戦略特区に認定された5つの都市で可能になっています。
国家戦略特区制度は地方創生の一環で、「世界で一番ビジネスをしやすい環境」を作ることを目的に、規制・制度の改革を実施するものです。
その分野は観光・農業・教育など多岐にわたっており、そのうちの一つが外国人美容師育成事業なのです。
東京都での外国人美容師育成事業においては、世界へ発信するという点で、｢『未来の東京』戦略｣が深く関係しています。
東京都では、2030年のSDGs実現に向け、都政の新たな指標となる「『未来の東京』戦略」を策定し、明るい未来の東京を切り拓くための取り組みを進めています。
<参考URL>
https://www.seisakukikaku.metro.tokyo.lg.jp/basic-plan/sdgs/index.html
2015年9月に国連で採択されたSDGsは、持続可能な世界の実現に向けた、世界共通の目標です。
SDGsの目標達成には、国レベルの取り組みだけでなく、自治体レベルの取り組みが期待されており、「『未来の東京』戦略」では、4つの区分分けでSDGsを推進しています。
①都庁が率先して政策推進
SDGsに対して経済・社会・環境の3つの視点から都政の課題に取り組んでいく
②区市町村とともに持続可能な東京を実現
都民に身近な行政サービスを提供する区市町村が、地域の特色を踏まえたSDGsの取り組みを推進し、持続可能な都市の実現に取り組んでいく
③都民・企業・大学などとともに実現
「一人ひとりの行動が地球を救う」との認識を社会全体で共有し、世界の共通言語となっているSDGsの普及を図り、都民や企業、大学など、様々な主体の行動変容に繋げていく
④全国・世界とともに実現
SDGsが目指す社会の実現に向け、都の積極的な情報発信を通じて、全国・世界と連携し、共に課題を解決していく
「『未来の東京』戦略」は、東京都から世界をリードする取り組みを展開し、「誰一人取り残さない社会」をつくっていくというSDGsを実現していくことを目標としているものです。
当社の理念においても、ライフスタイルの向上、事業を通した社会貢献、コラボレートにより新たな価値を創造していくことを掲げており、サスティナブルな社会の実現ための情報発信や推進活動が重要と考えています。
今後も世界共通の目標達成に近づけるよう、身の回りのSDGsに関連する情報をご紹介していきます。
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
また次回もお楽しみに。
