「鬼十則」ですか

【電通「鬼十則」取りやめ検討＝来年の社員手帳への掲載】時事通信社

女性新入社員が過労自殺した問題を受け、電通が４代目社長吉田秀雄氏の遺訓「鬼十則」について、来年の社員手帳への掲載取りやめを検討していることが１７日、同社への取材で分かった。

　「鬼十則」は１９５１年に制定された。「取り組んだら放すな、殺されても放すな」「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない」などの１０項目から成り、今も社員手帳に掲載されている。しかし、以前から長時間労働を容認する背景になっているという批判があり、自殺した高橋まつりさん＝当時（２４）＝の遺族も問題視していた。　

この「鬼十則」、有名ですよね。
４０数年前、ワシが初めて就職した大阪の会社の研修資料に「処世訓」としてありました。
現代のようなコピーも普及していない時代、”青焼き”ですがずーとワシの手帳に挟んでいます。
そして、前の会社もこの十則を元に作成したであろう「十訓」があり、よく唱和したものです。

複雑な気持ちです。
高度成長期をがむしゃらに生きてきたワシらにとって、一つの指針でもあったわけですのでね。
悪い内容では無いと思うので、出来れば残してもらいたいな。