毎日、暑い日が続きますが私たち事務所で仕事をしている人は、あまりその暑さを感じる事がなく一日を過ごしています。
外から帰ってきた職員の人に「御苦労さま」の笑顔で迎えたいと思います。
（副総括）
お盆にお休みありがとうございました。
今日は蒸し暑い一日でした。
みんな大変だったと思います。
ゆっくり、体を休めて今週も頑張りましょう！！
（移送 主任）
利用者Ａさんの対応時、「こんな病気は子供たちがならなくって、自分で良かった」とはなされていた。
この話を聞いて、Ｋさんが以前障害のある娘さんのことを「私もこの子の介護がだんだんたいへんになってきているけど、この子は私たち家族中の難をしょって生まれてきているのだから大切にしないとね」と話されているのを思い出した。
親の愛を感じます。
（移送ヘルパー 遠藤）
１３日 お盆です。
ほとんどの病院はお休みに入っていますが、今日も透析を受ける方は朝から病院です。
病院のお休みが多いので、ちびタクはそれほど忙しくないかなあ～と思っていたのですが、今日は年金支給日です。
朝から、銀行の往復をするお客様で大忙しです。
ありがたいことです。
介護職員処遇改善交付金にキャリアパス要件を追加し満たさない場合は助成金を減額するとのこと。
（当社では、三分の二以上の人が、介護福祉士の資格は持っています。乗降介助のヘルパーは二種免許をすでに全員持っています）
介護職員の賃金改善・定着率のアップが目的だと思われますが、一人当たりの額は数千円のアップにしかならない上、さらなる課題がかせられるのでは…。
研修に行くにしても、資格を取るにしても人員に余裕がない状態では、毎日に追われるばかりで思うようにはいきません。
今の介護報酬では，賃金改善は難しいのが現実です。
もっと、現場のことを理解してほしいと願っています。