簡単で分かりやすい派遣の書類作成と運用方法

派遣事業における個別契約書などの関係書類の作成方法や期間制限の延長手続きなどの運営方法について分かりやすくお伝えします

個別契約書の書き方のポイント(業務内容)

2018年10月13日 | 派遣契約書(個別契約書)
今回は、「個別契約書の書き方のポイント」についてご説明いたします。



派遣法26条では、個別契約書に記載しないといけない項目が規定されています。



その中の1つ、「派遣労働者が従事する業務の内容」の記載方法を説明いたします。



特に業務内容を記載していただければいいのですが、

ある程度、詳細に記載してください。



ただし、内容的には1行で収まる程度で結構です。



例えば、事務作業であれば

 「伝票の記載、電話応対、事務所内の掃除、その他付随業務」

としていただければ結構です。



注意事項としては、例えば、その職種とはあまり結びつかない業務は必ず

記載された方が、派遣労働者から「こんな業務聞いてません」というトラブルを

回避できると思います。



上記の事務作業であれば、「事務所内の掃除」などは、記載しておいた方が

良いでしょう。









http://haken-higashitani.com/







(資料)
 厚生労働省 「労働者派遣事業関係業務取扱要領(平成30年7月6日以降)」

 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_h24/dl/all.pdf

 厚生労働省 「平成27年労働者派遣法改正法の概要」

 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000098917.pdf






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