教育と犯罪

厚労省の定義では見えない“パワハラ”の境界線 機能不全の職場で神経戦を続ける上司と部下の苦悩(ダイヤモンド・オンライン) - goo ニュース

日本衰退へ向かってる、
困ったモンだ、
愛情的社内教育は必須だが、
それが出来ない環境にしてしまった。
経費削減、特別手当も出なくなった。

会社は社員の為のモノではなく、株主のモノだ
なんてアメリカン経営姿勢を取り入れた結果が、
悲惨、