新たな試みと完全月給制・・・

　さて、今週もおしまいです。・・・
私には関係ないですが、明日はお休みです。・・・

明日は、一件の新規面談が入っています。どういう状況か確認します。そこそこ出来ているようですが、何やら他社の集団塾に合わないというお子さんの様子。明日確認いたします。・・・

ところで最近自習室が静かで落ち着いて集中できるようになりました。良いですね～・・・
それは実力テストが終わったからです。本来なら関係なく自習に来るべきですが、なかなかそうはいきませんね～。でも今なら集中して入試対策が出来ますよ～。・・・
そんな中、1階では1年生が今日も昼から来て自習してくれていました。さすがですっ！期待したいと思います。・・・

実は今日から、りんくう校オリジナルの試みを始めました。・・・

8月にも書きましたが、特殊なスペックをお持ちのお子さんがいます。今の工事中（外壁工事）の状況では教室にさえ近寄れないお子さんなのです。化学物質を一切受け付けないのです。特殊なアレルギーがあります。何件も学習塾を周りなんとかうちにたどり着いて、一気に成績が上がりました。しかし、今度は工事が始まり近寄れないのです。これには参りました。お宅まで行って家庭教師を行う事も考えましたが、継続する事が困難ですし人員もいません。どうするべきか思案していました。普通の学習塾ではお断りするでしょう、しかしうちはしません。その子の学力を上げてやりたいのです、夢の実現のバックアップをしてやりたいのです。親御さまとも協議を重ねて、ようやくいいアイデアが出て来ました。講師スタッフの負担も少ない、その子の負担もなく学習させられる方法！実はこれはお母さまの案です。素晴らしいですね～・・・

どう言う試みかって？ヒヒヒ～企業秘密ですっ！・・・

更に試行錯誤の上今月から始めている事がもう一つあります。本人には月曜日に書類でお知らせする事にしますが、前もってここで書いておきます。・・・

うちの教室長（役職社員）は、完全月給制をとっております。一般の会社ではほとんどあり得ません。「ノーワーク・ノーペイ」が民法で規程されています。働いた後に働いた分の賃金を支払うというものです。ほとんどが日給月給です。うちの完全月給制は、一定の報酬が決まっていてそこに残業代や休日出勤代などが加算されます。欠勤や遅刻は関係ないのです。この仕事、どうしてもクリエイティブな所が多いのです。体を動かす労働とはちょっと違います。頭を使う、こころを使う仕事です。・・・
決められた時間に来て、決められた時間に帰る。時間と言うものに拘束されないとお給料が出ない。と言うのが日給月給であり、ノーワーク。ノーペイです。・・・
学校の先生方も同じだと思います。決まった時間に来て、こどもたちに指導して帰宅時間は未定。時間に完全に支配されています。そういう状況下では、まずこころが疲弊します。無償の指導者的な考えでないと無理です。それが聖職者？いえいえ～ちゃんとお給料出てます。それでは、本当のこどもたちのために考える事が出来ません。・・・

りんくう校では、真逆にするのです。拘束時間を極力少なくします。その分、こころを使って貰うのです。・・・

こちらも新たな試みです。これは、今までの状況の単なる自然な成り行きでこうなりました。・・・

出勤時間は「自己申告制」にします。お給料は一定額で、残業代も休日出勤代も加算、役職手当もつきます。なので、遅刻・欠勤が発生しません。あくまで仕事は自分で探すのです。必要ならば早く出て来てこなす。必要なら休日も出てくる。必要が無いのなら、自宅待機！それでいいのです。・・・

ただし、教室にいない時でも報酬は発生します。たとえば、時間を使ってお買いもの、時間を使ってエステ、時間を使ってゴルフ、でも良い訳ですが頭の中では絶えず理念を念頭に行動して貰います。その上でのエステやゴルフなら良いのです。考える・こころを使うのが仕事ですからね。しかし実際はそういう風に遊びながら思い続ける事は困難です。その辺は、信用のおける方にしか任せません。モラルの問題です。・・・

先日も教材屋さんと話をしていて、「社長や社員がキラキラ輝いていないと他のスタッフやこどもたちが憧れるはずが無いよね～。だから塾業界に人材が集まらないのよ～。」という事になりました。まさにその通りです。女子の人気職種の上位にならないと人が集まりません。だから、「キラキラ」させたいのです。時間に拘束させるような働かせ方では、心労が絶えないばかりかストレスが溜まって体調も壊しますし、お辞めになりやすいです。キラキラさせて人気の職種にするべきです。・・・

今よりももっとキラキラさせていきます。そうすればみんなが憧れて行きます。・・・

随時、改善あるのみ！・・・

明日に、期待！・・・