マネジメントの仕事と組織から、マネジメントについて論じ始めることは、あまりにテクノクラート的な発想である。それもかなり質の悪い発想である。なぜならば、マネジメントの仕事と組織は、そ...

人間重視の経営の基本は、個として社員を遇すること、そして強みに着眼して組織的に成果をあげるよう環境を整えること、それだけである。 ：「ドラッカー入門　新版」 ...

信仰とは、人は自立的な存在でも、主人でも、目的でもないが、責任と自由をもつ存在であるとの認識である。信仰とは、人が本質的に孤独であることを受け入れることである。：「すでに起こった未...

ナチズムに勝つためには、すべての人間が、人種、国籍、皮膚の色にかかわらず同等であるとのキリスト教の理念に立たなければならない。 しかしそれだけでは、倫理的な部分は別としても、ナチ...

イノベーションの能力とは、一見関係のないものを一つの全体として見る能力である。それは、生産的な新しい全体を生み出すために必要な、小さな欠落した部分を発見し、その獲得に成功することで...

マネジメントは管理する。すでに存在し、すでに知られているものを管理する。同時に、マネジメントは起業家とならなければならない。成果の小さな分野、縮小しつつある分野から、成果の大きな分...

産業社会では、それぞれの組織が一人ひとりの人間に役割を与える社会的機関であるだけでなく、位置を与えるコミュニティーでなければならない。：産業人の未来 ...

人は、生物的存在として呼吸するための空気を必要とするように、社会的政治的存在として機能するための社会を必要とする。：「産業人の未来」 ...

今社会は精神的な価値への回帰を必要としている。物質的な世界を補うためではなく、物質的な世界に意味を与えるために必要としている。全人類への実現は遠い先のことにしても、物質的な豊かさの...

相手の本音は、おおむね「聞きもしないのに言うこと」と、「言っていいことなのにあえてふれようとしないこと」の二つに表れる。：上田惇生　「ドラッカー入門新版」 ...