退職しました、でもとんでもないことがありました

決着がつきました。おっさんです。

先日2回目の勤務先を退職しました。
最後の日が大荒れでした。

退職の前日部下だった課長が社長と業務上のことでもめて
辞めるといったところ、社長が文書を出せ、今日中に出せとなりました。
それを課員が横で聞いていました。士気にかかわることで問題です。
最初に社長が来たとき、いやな予感がして別な部屋でやってくれと思ったのがあたりました。

で、次の日＝おっさんの退職日に、その課長が出勤すると社長が文書をすぐ出せと言ったそうです。
そのまま外来者との面談場所にいて退職の手続きをしていました。
社長は朝の課員への朝礼で　出社停止にした　といっていました。

彼の仕事を確認し主任ができそうなのは主任へ、担当者でなければわからない件は担当者に、
誰にも振れない仕事は社長に（なんせ、部長と課長を兼任するそうなので）振りました。
なんで退職日に管理職でもないおっさんが、課長職の仕事の割り振りや後始末をするんでしょうか。
社長は課長を辞めさせたのはいいけど、何も把握していないのしょうがないのですが。

おっさんの仕事の引き継ぎは3カ月かかると言いながら、課長職の引き継ぎは当日で終わりです。
訳が分かりません。
社長に仕事を持っていくと「申し訳ない助かります。」と言ってたけど。
残りについてこうしたほうがいいと言った提言は完全に無視されたそうです（元部下からのメール）。

退職してからの様子はおいおい書いていきます。
じゃまた。