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働き方改革関連法ノート

厚生労働省の労働政策審議会(労政審)労働条件分科会や労働基準関係法制研究会などの議論に関する雑記帳

厚生労働省 労働基準関係法制研究会 第15回

2024年12月03日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第15回)の開催 第15回「労働基準関係法制研究会」が次週(2024年12月10日)開催。議題は「労働基準関係法制について」ですが、前回研究会で厚生労働省が提示した労働基準法などの見直しに向けた「議論のたたき台」に基づいて議論されます。 労働基準関係法制研究会「議論のたたき台」(第14回研究会資料)(PDF形式) 第15回 労働基準関係法制研究会 開催案内 . . . 本文を読む

テレワーク時に利用可能な「みなし労働時間制度」の危うさ

2024年11月24日 | 労働基準法改正
テレワーク時に利用可能な「みなし労働時間制度」創設を検討 厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準関係法制研究会」の第14回研究会は(2024年)11月12日に開催され、議題は「労働基準関係法制について」。 また、第14回研究会の資料は「労働基準関係法制研究会(議論のたたき台)」となっていますが、実質的には「労働基準関係法制研究会」報告書作成に向けた骨子案と言えると思います。 労働基準関係 . . . 本文を読む

労働基準関係法制研究会(報告書)議論のたたき台

2024年11月12日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第14回)の開催 厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準関係法制研究会」の第14回研究会は本日(2024年11月12日)に開催され、議題は「労働基準関係法制について」。 また、第14回研究会の資料は「労働基準関係法制研究会(議論のたたき台)」となっていますが、実質的には「労働基準関係法制研究会」報告書作成に向けた骨子案と言えると思います。 労働基準関 . . . 本文を読む

厚生労働省 労働基準関係法制研究会 第13回

2024年09月04日 | 労働基準法改正
本日(2024年9月4日)、厚生労働省は第13回「労働基準関係法制研究会」の開催案内を厚生労働省サイトに公開しました。 厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第13回)の開催 厚生労働省サイトによると厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準関係法制研究会」の第13回研究会は次週水曜日(2024年9月11日)に開催されます。議題は「労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇について」。 資料1 労 . . . 本文を読む

厚生労働省 労働基準関係法制研究会 第12回

2024年08月30日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第12回)の開催 厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準関係法制研究会」の第12回研究会は次週水曜日(2024年9月4日)に開催され、議題は「労働基準法上の『労働者』、『事業』及び労使コミュニケーションについて」。 労働基準関係法制研究会(厚生労働省サイト) 厚生労働省「労働基準関係法制研究会」とは 厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は、「新しい時 . . . 本文を読む

厚生労働省 労働基準関係法制研究会(第11回)

2024年08月14日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第11回) 厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準関係法制研究会」の第11回研究会は次週火曜日(2024年8月20日)に開催され、議題は「労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇について」。 厚生労働省「労働基準関係法制研究会」とは 厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は、「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて開設された厚生労働省(労働基準局)有識 . . . 本文を読む

つながらない権利と労働基準関係法制研究会(第10回)

2024年07月30日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて設置された厚生労働省の有識者会議になり、検討事項は「『新しい時代の働き方に関する研究会』報告書を踏まえた、今後の労働基準関係法制の法的論点の整理」と「働き方改革関連法の施行状況を踏まえた、労働基準法等」とされています。 厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第10回) 厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準 . . . 本文を読む

労使コミュニケーションを議論(労働基準関係法制研究会)

2024年07月18日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第9回)資料 明日(7月19日)開催される厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第9回)の資料が本日(7月18日)午後に厚生労働省サイトに公開されました。資料1は「労働基準法における『事業』、労使コミュニケーションについて」です。 労働基準関係法制研究会 第9回 資料(厚生労働省サイト) 第9回「労働基準関係法制研究会」資料1の2ページには「過半数労働組合 . . . 本文を読む

労働基準関係法制研究会(第9回)開催

2024年07月12日 | 労働基準法改正
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて設置された厚生労働省の有識者会議になり、検討事項は「『新しい時代の働き方に関する研究会』報告書を踏まえた、今後の労働基準関係法制の法的論点の整理」と「働き方改革関連法の施行状況を踏まえた、労働基準法等」とされています。 厚生労働省「労働基準関係法制研究会」(第9回) 厚生労働省(労働基準局)有識者会議「労働基準関 . . . 本文を読む

第7回 労働基準関係法制研究会(経団連・連合ヒアリング)議事録

2024年07月08日 | 労働基準法改正
第7回「労働基準関係法制研究会」議事録 本日(2024年7月8日)、厚生労働省「労働基準関係法制研究会」の第7回研究会(2024年5月10日開催、議題「労使団体ヒアリング」)の議事録が厚生労働省サイトに公開されました。 議事録によると労使団体ヒアリングには、経団連(一般社団法人日本経済団体連合会)労働法制本部長・鈴木重也氏と、連合(日本労働組合総連合会)総合政策推進局長・冨髙裕子氏が出席。 第 . . . 本文を読む