今日もあっと言う間に一日が終わりこれからブログでも書こうと思った矢先、出かける用事が入りました。ということで今日は、昨日発行した（超久し振りに）メルマガで書かせて頂いた記事を転用させて頂きます。横着して済みません（笑）。
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皆様お変わりありませんでしょうか。セールスブリッジの佐藤です。
１０月ももう終わろうとしています。シンガポールは相変わらず暑いですが、日
本はもうすっかり肌寒くなっている頃と思います。
今回のテーマの【英語よりも業務知識と経験が大事】はシンガポールでの就職に
ついてのお話です。
日本からシンガポールでの就職を目指して来れた方々とお会いして、そしてお話
をさせて頂いて感じることは、「自分の英語レベルではシンガポールでの就職は難
しいに違いない」と思われている方々が多いということです。
その場合、「まずは英語を勉強」ということで就職を目指す前に語学学校への入
学を検討される方々が多いかと思いますが、私から見ますと、そのように「謙遜」
される方々の中にこそ、就職を希望して就職活動をすれば直ぐに仕事が見つかる、
企業から内定が出るのではと思われる方々が多いです。
シンガポールで働く場合、確かに英語の読み書き話す能力は必要です。でもそれ
は英語を母国語とする人たちと同じくらいのレベルを求められている訳ではありま
せん。英語よりも重要なのは何か？私は、それは「業務知識と経験」だと思います
。何か特定の業務や仕事に精通しているということの方が、英語がキレイに話せる
ということより大切です。
「足は思い切って踏み出せ。目的地に早く着けるし、靴の減りも少なくて済む。」
昔見た映画の中での台詞ですが、今でもよく覚えています。「自分の英語力では
・・・」とお思いの方、是非思い切って一歩を！
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