年次有給休暇の付与数と保持数の変転

ある人の年次有給休暇の保持数の変転について具体例をあげて説明します。ここでは、平成31年1月1日入社、勤続0.5年からの法定付与で説明します。毎年８割出勤率はみたしているものとします。また時効は付与してから２年で消滅するものとします。

付与日	勤続0.5年				保持数
R1.7.1	10日付与				10日
	5日取得	勤続1.5年
R2.7.1	残5日	11日付与			16日
	4日取得		勤続2.5年
R3.7.1	残1日消滅	残11日	12日付与		23日
		11日取得	4日取得	勤続3.5年
R4.7.1		残0日	残8日	14日付与	22日
	勤続4.5年		5日取得
R5.7.1	16日付与		残3日消滅	残14日	30日
		勤続5.5年		7日取得
R6.7.1	残16日	18日付与		残7日消滅	34日
	16日取得	3日取得	勤続6.5年
R7.7.1	残0日	残15日	20日付与		35日
		15日取得	1日取得	勤続7.5年
R8.7.1		残0日	残19日	20日付与	39日
	勤続8.5年		19日取得
R9.7.1	20日付与		残0日	残20日	40日

新規付与から減数する方式で、保有数の推移を表にしてみました。毎年の保有数が増えないことは一目瞭然です。

付与日	勤続0.5年				保持数
R1.7.1	10日付与				10日
	5日取得	勤続1.5年
R2.7.1	残5日	11日付与			16日
		4日取得	勤続2.5年
R3.7.1	残5日消滅	残7日	12日付与		19日
		3日取得	12日取得	勤続3.5年
R4.7.1		残4日消滅	残0日	14日付与	14日
	勤続4.5年			5日取得
R5.7.1	16日付与		残0日	残9日	25日
	7日取得	勤続5.5年
R6.7.1	残9日	18日付与		残9日消滅	27日
	1日取得	18日取得	勤続6.5年
R7.7.1	残8日消滅	残0日	20日付与		20日
			16日取得	勤続7.5年
R8.7.1		残0日	残4日	20日付与	24日
	勤続8.5年			19日取得
R9.7.1	20日付与		残4日消滅	残1日	21日

別の人の例を別の形にて説明してみます。先に説明した労働者有利な付与、消化のさせかたでの推移です。

勤続0.5年目

10日付与

勤続1.5年目

6日取得、4日繰越、 11日新規付与、残15日

勤続2.5年目

5日取得、10日繰越、12日新規付与、残22日

勤続3.5年目

5日取得、5日時効消滅、12日繰越、14日新規付与、残26日

（2021年10月31日投稿、2023年9月15日編集）

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