いつもは読みとばしているあるメルマガ
にふと目が留まった。
経営者の考えは理解されなくていい
社員が活躍できればそれで良し
（以下、備忘録的）
いくら優秀な社員でも経営者の視点になるのは難しい。
言葉を重ねて説明したところで、言葉は「理解できる範囲」でしか理解されない。
そもそも理解される必要はない。
ただ、社員がそれぞれの立場で活躍してもらえるように
場や機会を与えることを考えればよい。
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という内容でした。
ま、ほぼほぼ共感できるかなー。
「理解してもらうのは無理」…というマイナス
ぽいニュアンスではなくて
なんだかこう、もっと、大きいこころ
の持ちようなのだと思う。
「理解してもらえない経営者」は可哀そうどころか
「社員が活躍」していれば、経営者として大きな幸せを手に入れられるということかな。
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考えてて時間だけ経ってしまった
寝よう！明日も早起き