大きな声小さな声（憲法／非正規労働／労働組合）

「ルポルタージュ現在　きょうも怒鳴られる　見えぬ顧客、受け止め」
（東京朝日（新潟）2012年11月7日３９面）

　社労士会の研修にて憲法のお話し。
世の中の大きな声がいつも正しいとは限らないこと、
クニが横着をして小さな声がかき消されそうに時に待った！を掛けるのが憲法の役割。
憲法をはじめホウリツを扱うヒト（社労士も）はその抜け道もよく見えてしまうので、
その分日頃から小さな声にも耳を傾ける努力を…などなど。

　記事はコールセンターの非正規労働者を取り上げたもの。
大きな声に縮こまらず耳を傾けることの難しさ。

「自治体の非正規、３割超　全国70万人　４年で２割増」
（東京朝日（新潟）2012年10月20日５面）
「希望退職募集、昨年の倍ペース　上場企業調査　電機大手、相次ぐリストラ」
（東京朝日（新潟）2012年11月8日７面）

　正規・非正規ともに声を上げることすらなかなかたいへん。
それでも自らリタイアできれば新しい道が開けるのかもしれませんが、

「過労死のわけ知りたい　「和民」勤務の娘が自殺　両親「再発防ぎたい」　」
（東京朝日（新潟）2012年10月30日３３面）

働くヒトの声そのものが失われないよう、声なき声にもじっくり耳を傾けなければ。

「最大規模の産別労組結成　141万人でＵＡゼンセン」
（東京朝日（新潟）2012年11月7日６面）
「消防職員の団結権「妥当」」
（東京朝日（新潟）2012年11月5日１２面）

　これまで入るのが難しかった非正規労働者や制限がある公務員、どう声を出していくか。

「有休取得、平均で年９日　前年比0.4日増　2011年厚労省調べ」
（東京朝日（新潟）2012年11月5日４面）
「親☆カツセミナー　休業をいかす企業に注目」
（東京朝日（夕刊）2012年11月5日５面）

　大きな声を出しすぎた喉のために、あるいは小さな声を上げるために、
休み休み働くことも大切になるでしょうか。