はかせ社労士 ぼちぼちお仕事中!

社会保険や働き方にまつわる「よもやま話」をご紹介します。
(扱う法律の内容は概要です)

時間が足りない!(長時間労働是正/働き方改革)

2017-02-25 | よもやまばなし働き方

金曜日 仕事切り上げて プレミアムフライデー始まる

(東京毎日(ビューアー)2017年2月24日(夕刊)19面)

初プレ金 冷ややか「大手と中小の格差感じる」3時退庁は一部

(東京毎日(ビューアー)2017年2月25日28面)

土記 青野由利 金曜だけでなく

(東京毎日(ビューアー)2017年2月25日3面)

*以上、2月27日追記

 

 年明けと思ったらもう年度末。

この時季だからこそこなさなければならないことにアクセクしてると、どうも時間が合わない、足りない。

三菱電機を書類送検 月100時間超残業疑い 神奈川労働局

(東京毎日(ビューアー)2017年1月11日(夕刊)9面)

エステ大手に是正勧告 東京労働局 残業代未払いなど

(東京毎日(ビューアー)2017年1月12日27面)

時間外労働超過 ドンキ略式命令 東京簡裁

(東京毎日(ビューアー)2016年11月4日26面)

「長時間労働 変革を」経団連春闘方針 目標の設定要請」

(東京毎日(ビューアー)2017年1月18日1面)

長時間労働是正 4416事業所に勧告 厚労省

(東京毎日(ビューアー)2017年1月18日28面)

名ばかり店長」の残業代認める

(東京毎日(ビューアー)2017年2月18日28面)

 

 そうだ今月はきさらぎ。月の日数が少ないんだから当然か。

ならば思い切って時間を止めてみよう!

過労死、社名公表拡大 厚労省 複数事業所で認定なら

(東京毎日(ビューアー)2016年12月27日2面)

ヤマダ電機社員自殺訴訟、和解成立

(東京毎日(ビューアー)2017年1月14日28面)

過労死 ファミマが和解 FC従業員 月200時間超残業

(東京毎日(ビューアー)2016年12月30日25面)

ミスドFC店長過労死 時間外112時間4600万円賠償命令 津地裁

(東京毎日(ビューアー)2017年1月31日31面)

HIS残業最長135時間 東京労働局 幹部らを聴取

(東京毎日(ビューアー)2017年2月1(夕刊)9面)

「過労死は人災です」家族会など集会 都内 残業上限100時間案 批判噴出

(東京毎日(ビューアー)2017年2月11日31面)

 

 なんてことできるわけもなく、やり繰りの策を結局は時間を使って練らねばならず。

過重労働対策室 厚労省が設置へ 電通問題受け

(東京毎日(ビューアー)2017年12月24日(夕刊)7面)

はたらく 不夜城霞が関 改革の機運●残業代不払い42%●若手から変革求め

(東京毎日(ビューアー)2016年12月26日25面)

残業「80時間超」公表対象 厚労省 社名、基準厳格化

(東京毎日(ビューアー)2016年12月27日(夕刊))

残業「月80時間」上限 労基法改正案 政府が調整 19年度導入目標

(東京毎日(ビューアー)2017年1月25日1面)

残業月平均60時間 上限規制 繁忙期は100時間まで 政府最終調整

(東京毎日(ビューアー)2017年1月29日3面)

残業100時間容認検討 繁忙期 連合、条件付き

(東京毎日(ビューアー)2017年2月24日6面)*2月27日追記

残業上限も受け罰則 働き方会議一致 運転手ら猶予策

(東京毎日(ビューアー)2017年2月2日5面)

残業年720時間まで 長時間労働是正 政府、上限案提示

(東京毎日(ビューアー)2017年2月15日28面)

 

定時退社すれば手当 はるやまHD 月額1万5000円

(東京毎日(ビューアー)2016年11月6日6面)

時短勤務 小学卒業まで ソフトバンクが制度拡充

(東京毎日(ビューアー)2016年12月17日)

4月から残業制限「午後7時には退社」三井住友海上 社員2万人対象

(東京毎日(ビューアー)2017年1月14日6面)

 

 止めることが出来ない時間、それをおカネに換えてきた現代人、

新たな時間を作ることなんてそもそもできるのだろうか?

なるほドリワイド 働き方改革 議論進む 政府の狙いは?

 人口減少社会 働き手を確保 具体的に何を変えるの?長時間労働是正と同一賃金 

 IT活用や税制も議題になるよ「柔軟な働き方」へ環境整備

(東京毎日(ビューアー)2016年12月19日3面)

特集ワイド 横行する「アリバイ工作」政府が長時間労働の是正指導強化 

  「サービス産業地獄」から脱するには 

   持ち帰り仕事増加/消灯後、自前ライトで/肩書だけ裁量制職種

(東京毎日(ビューアー)2017年1月24日(夕刊)2面)

残業減 広告業界動く 

   博報堂も午後10時まで アサツー、看板持ち巡回 減らぬ仕事 顧客第一限界

(東京毎日(ビューアー)2017年1月24日(夕刊)9面)

「働き方」で対立続く 政府・野党 長時間是正が焦点

(東京毎日(ビューアー)2017年1月28日5面)

 

 取り返したくなるのは悔いが残る時間。

時間を作るのではなく、悔いなき時を刻む日々を創ることが大切なのだろうか。

こころの天気図 東京大教授 精神科医佐々木司 休暇しっかり休んで

(東京毎日(ビューアー)2017年1月8日8面)

うつ病休暇 半数再取得「企業は配慮を」

(東京毎日(ビューアー)2017年1月8日1面)

勤務間休息 導入に助成 9時間以上 中小企業が対象

(東京毎日(ビューアー)2017年2月2日6面)

勤務時間外 メール制限 仏版「働き方」改革

(東京毎日(ビューアー)2017年1月9日7面)

はたらく 海外基準を積極取り入れ●1日7時間勤務●「魅力」は世界51位

(東京毎日(ビューアー)2017年1月30日19面)

 

 ヒトリの時間も分かちあうことで節約できたり充実したり。

おカネで時間を増やすことはできないのは確かです。

この国はどこへ行こうとしているのか2017 労働法学者浅倉むつ子さん 生活時間を取り戻せ

(東京毎日(ビューアー)2017年1月16日(夕刊)2面)

記者の目 早川健人東京社会部[電通社員自殺と働き方改革] 

   過労死一掃 本気示せ  月100時間認める政府案は疑問 違法残業の罰則強化が不可欠

(東京毎日(ビューアー)2017年2月9日10面)

メディア時評 長時間労働是正 成功例紹介を 柴田悠京都大大学院人間・環境学研究所准教授

(東京毎日(ビューアー)2017年2月11日9面)

経済観測 ワーク・ライフバランス社長小室淑恵 働き方 リレーで改善

(東京毎日(ビューアー)2017年2月17日7面)

 

こんな本も…

天下と天朝の中国史』(檀上寛著)

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする