退職を本気で考え始めたウチだけど、まずどうしたら良いかがわかんなかったんだよね〜😥
この時は、在職中に転職活動をするのはダメ🙅なんだと思ってた(無知だったなぁ〜)
だから、まずは退職願を提出!
当時の技術部長には、「まだ技術部として何もしてないのに辞めるつもりか」って嫌味っぽいことは言われたけど、そのまま受理された。
次に品質管理部長に呼び出されて引き止められたけど、品質管理部には戻せないって言われたから、それであれば気持ちは変わりませんと返答🙁
その後呼び出されたのは、初対面の営業部の北海道支部長😯
ウチは、中学&高校時代に北海道に住んでたからなんだけど、技術部を離れて営業部に研修に来ないかって話。
技術部長は、人格的に問題があり嫌うのもわかるが、一旦離れて営業部として知識をつけて、数年後にまた技術部に戻れば良いって提案されるんだけど…
北海道支部での勤務状態も聞かされるだけど、これがまた不思議😯
北海道支部は、1階が事務所で、2階が住居なんだって。
だから、2階で支部長と1つ屋根の下で生活🤣
もちろん部屋は別だけどね😥
事務所兼住居だから、家賃&光熱費は要らないんだって。
かかる費用は食費だけど、食費は支部長が全部賄うから、家事をして欲しいと…
(メイド採用ですか?🤔)
研修期間は、貯金額が1,000万になるまで!
研修期間中は通帳を預かるって言われて、何にお金を使うかは自由だけど、支部長に使い道を報告し、通帳を返してもらわないといけない😩
支出がほとんどないから、5年もあれば貯まって技術部にそれなりのポジションで戻れるって…