さて、運転免許を無事に取得し、当時はホワイトだった食品工場の品質管理センターに派遣社員として勤務し始めます💕
メンバーは、センター長、係長、主任、女性正社員4人とウチの計8人😁
女性の正社員の内3人は、紹介予定派遣ではないけど、派遣社員から正社員になったメンバー。
だから、よく言われる派遣社員と正社員の確執は全くなくて、楽しい職場だった🎵
任された仕事は工程管理🧪
午前と午後の最低2回、工場ラインに行って、その場での検査と、原料•半製品•製品を持ち返ってラボでの検査を行う。
製品の切替があった場合には、3回,4回と増えていくんだけどね…💦💦
仕事があるって良いよねぇ〜🤣ww
戸惑うのは最初の1週間ぐらいで、要領を掴むと時間持て余すようになるんだけど…😅
それでも、全く仕事がない時よりは楽😁
人も良いし、仕事も楽しいし、特に不満はなかったかなぁ〜
基本的に仕事は分業制で、休んだ時だけ工程管理を誰かに頼むんだよね。
だから、他の先輩らは、工程管理の仕事はわからないから、聞いてもマニュアルを見てってなるんだよね〜
書いてないことは誰に聞いたら良いねん😡と憤慨してた時期はあったかも😅ww
機器分析担当者は、原料検査•クレーム検査•開発品の検査等を担当してたんだよね。
女性社員4人の内、唯一理系出身で、最初から正社員採用だったらしく、化学関係の仕事を1人でこなしてた。
センター内だと、係長も化学出身だけど、忙しくて頼れる雰囲気じゃなかったんだよね💦💦
だから、何かトラブルがあっても、1人で抱え込んでた😢
そんなわけで、ウチも一応化学出身だから、空いた時間に、先輩の相談に乗ることが増えた🤣ww
だから、自然に、空いた時間に機器分析担当の仕事を手伝うようになった。
後で知ったんだけど、派遣会社によっては、当初定めた仕事内容以外はするなって言われるんだって😯
派遣会社からじゃなく、派遣してる会社側から言われる場合もあるんだとか🙀
ウチは特に何も言われなかったんだよね〜
だから、次から次へと色んな分析機器を触らせて貰えて楽しかった。
3ヶ月更新で、当初の予定では、同じ所で長く働くよりも、スキルアップのため転々とすることも視野に入れてたんだけど…
同じ場所でスキルアップ出来るなら、次探す必要ないからね〜
迷うことなく更新し続けてた。
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