みなさん、こんばんは。
今日は本当に気持ちのよい暖かい一日でした。明日は一転、朝から雨の予報で、肌寒くなりそうです。体調管理には、気をつけましょう!
さて、今日は世の中の流れからです。
神戸製鋼、在宅勤務制度導入へ 工場勤務者もOK(朝日新聞) - goo ニュース
記事を読むと、限定的なところもあるのですが、やはり流れとしては、働き方について、個人個人によって、多様になるということだと思います。
在宅勤務に限らず、産休も男性が取得できるなんて企業も出始めましたし、ワークシェアなんて制度も、オランダからやってきて、盛んに研究されています。
何より、企業がどうやって利益をだすのか、という観点からではなく、国民全体が幸せになるために、働き方の多様化を図るという視点が、重要なのだと思います。
さて、みなさんは、どう思われますか?
それでは、今日はこの辺で。また、明日!
今日は本当に気持ちのよい暖かい一日でした。明日は一転、朝から雨の予報で、肌寒くなりそうです。体調管理には、気をつけましょう!
さて、今日は世の中の流れからです。
神戸製鋼、在宅勤務制度導入へ 工場勤務者もOK(朝日新聞) - goo ニュース
記事を読むと、限定的なところもあるのですが、やはり流れとしては、働き方について、個人個人によって、多様になるということだと思います。
在宅勤務に限らず、産休も男性が取得できるなんて企業も出始めましたし、ワークシェアなんて制度も、オランダからやってきて、盛んに研究されています。
何より、企業がどうやって利益をだすのか、という観点からではなく、国民全体が幸せになるために、働き方の多様化を図るという視点が、重要なのだと思います。
さて、みなさんは、どう思われますか?
それでは、今日はこの辺で。また、明日!