ユニオン千葉、稲毛海岸雨の日の団体交渉

本日10月11日(土）ＡＭ１０時より稲毛海岸駅そばで団体交渉です。
女性組合員、事務職。
いじめ、パワハラ、退職勧奨、うつ病発症。
ユニオン千葉では団体交渉回数の多い分野です。
雨がジトジトと降り続いています。
電車で千葉駅→蘇我駅→稲毛海岸駅です。
雨が降ってなければ自転車で行けるのに。
自転車の方が早いのに、本当にいやな雨です。

メンタルヘルスと相談者、ユニオン千葉

昨日10月9日(木)団体交渉より帰った直後の13時40分頃一人の男性（30代後半）が
事務所に入ってきました。
手に新聞をにぎりしめていたので、あれ新聞勧誘員かなと思い
「どんなごようでしょうか？」と聞いたら飛び込みの相談者でした。
仕事場で心臓発作で倒れ、明日診断書もらって社長に出すのだが会社辞めろといわれたらどうしようかとの質問でした。
仕事で倒れたのに解雇はしないでしょう。
どちらにしても明日社長と面談してから解雇と言われたらユニオン千葉に電話くださいと話す。
いろいろ話したら気分が楽になりましたと言って帰りました。
約30分の相談。

本日10月10日（金）このブログ書いていたＡＭ8時15分頃発信番号不明の電話が入る。
女性、退職勧奨の問題。
ユニオン千葉は原則として労働相談は来所相談、電話相談とも火曜日～土曜日の16時～18時です。
但し20分程度は電話があったら相談に応じています。

25分ほど相談。
心療内科に通っていると言う。
あなたはうちの会社よりもっと合ったところがあるのではないかと言われたとの事です。
有給休暇も取れない、公休もシフトに組まれ休めないとの事。
会社へのうらみつらみを高い声で、早口で話まくり、やや閉口する。
まず労働基準監督署に相談に行く事を勧める。
ただ相談者が秘密主義で肝心な事の回答拒否には困惑しました。
ユニオン千葉は秘密厳守ですと何回言っても理解しませんでした。
自分に都合の悪い事を隠して一方的に喋りまくられるのはこちらがへきへきしますね。
「ユニオンはあんたのストレスの発散機関じゃねえんだよ”」
と過熱した団体交渉で会社側に言うような言葉を吐きたくなる気になりますが我慢、我慢です。
メンタルヘルス問題の相談者が多いユニオン千葉としては絶対タブーの言葉です。
こういう事はメンタルヘルスの相談者によくある事ですがこっちがストレスがたまります。
もっとユニオン千葉を信頼してほしいですね。

朝ちょっと早すぎますか？(ユニオン千葉）

10月9日（木）ＡＭ6時10分です。
事務所の花壇に水やり終了。
マリーゴールド、元気一杯咲き誇っていますよ。
本日は朝一番に団体交渉があるので早朝出勤です。
久しぶりに電車に乗ります。
ユニオン千葉の交通手段は一に自転車、二に電車、三に車です。
さすが眠いですよ。何しろＡＭ４時起床しましたから。
明日は千葉県労働委員会です。
「貧乏暇なし」ならぬ、「小規模ユニオン暇なし」です。

昨日10月8日（水）16時よりの相談者、女性、整理解雇問題。
まだ会社より言われていないとの事です。
今週金曜日本社から担当者が工場に来て整理解雇者の名前を発表との事。
辞めたくない気持もあり、整理解雇するような会社はやめてもいい考えもあります。
自分はどうしたらいいでしょうかとの相談。
自分の気持ちが決定していないので一般的に言って対象にならなかったら
継続勤務すべきです。
対象になったらユニオン千葉に加入して団体交渉したらいかがですか。
団体交渉によりなにがしらかの保障を求めたらどうですかとの回答をしました。

相談者はユニオン千葉に相談したらセールステクニックで必ず入るよう勧誘されるものと思っていました。
本当に親身になって長い時間相談していただき有難うございました。
整理解雇の対象になったら必ず加入しようと思います。
今回対象にならなくてもいつなるかわからないので組合加入の件は考えておきます。
そう言って帰って行きました。
相談時間1時間30分。
ユニオン千葉としては労働相談の標準時間です。
今回の相談者、今後加入するかもしれないし、加入しないかもしれません。
ただ組合加入について相談者の立場で考え過ぎるのだろうか。
こんなやり方では加入者がのびないのかもしれないな？
とつい考え込んでしましました。
ユニオン千葉、相談者に対して、良心的過ぎるのかなとやや自嘲気味です。

いじめ対策、ユニオン千葉

昨日１０月６日(月）ユニオン千葉の休日です。
事務所でゆっくり読書中９時３０分頃電話がありました。
女性組合員がいじめの問題で相談したいので１０時頃事務所に行っていいですか？との事。
もちろんＯＫです。１０時１０分～１１時２０分相談。
陰湿ないじめです。
自己退職に追い込もうというのか、個人的人間関係のいじめなのか、今のところは判然とはしていません。
ただいじめをうけたら毅然として反撃し、それでも続くようなら団体交渉をしましょうというのが結論。
いじめるやつは労働組合法に基ずき、反撃するのが最良の対策。
ユニオン千葉は仕事ですから、合法的にいろんな方法を実施します。
いじめとは徹底的に闘いましょう。
「いじめる奴はとことんいじめ返せ」とは言いすぎでしょうか？

朝から雨です、ユニオン千葉

本日は月曜日、ユニオン千葉は休日です。休日でも事務所には必ず来ますね。
自宅から自転車で１０分です。
日課の花壇の手入れ、筋トレをしないとリズムが狂うのです。
まだ８時前ですか。
少し事務処理をしたら雨音を聞きながら、読書の１日とします。

蚊取り線香がけむいです、ユニオン千葉

本日１０月４(土）は久しぶりに気温が上がり冷房が必要かどうか迷う日でした。ユニオン千葉事務所では窓を開けていました。
蚊が入ってくるので蚊取り線香を焚いています。
前日１０月３日(金）の１６時からの相談者男性(事案、普通解雇）が加入しました。
本日１６時からの相談者、男性(事案、整理解雇）も加入しました。
相談者が続けて加入するのはめずらしいです。
ふだんは数人の相談者のうち一人加入というのが一般的です。
１０月９日(木）、１０月１１日(土）は団体交渉の予定です。
明日、日曜日は千葉県労働委員会に提出する資料作成の予定です。

久しぶりに晴れました、ユニオン千葉

ずっと雨＆曇りでした。秋晴れっていいですね。仕事がはかどりそうです。
ユニオン千葉花壇のマリーゴールドも生き生きとしています。