労働組合 ユニオン千葉  千葉市中央区東千葉2-11-3 電話043-255-5995

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ユニオン千葉  正義より 好きか嫌いか 春団交

2019-04-18 08:17:36 | Weblog
4月15日(月)千葉市掲示板張替日、検見川浜⇒新検見川⇒稲毛⇒蘇我迄ビラ貼りチャリンコ。
4月16日(火)千葉県庁ソバのアートサロン貸し会議室で団交食品会社協力企業15:00~16:30。
会社側社長、工場長、社労士2名の計4名、ユニオン千葉側委員長、書記長、当該の計3名、2回目団交。
社長が1回目団交より友好的になり合意書をユニオン千葉が作成し社長宛送付する事で話し合いが成立。
4月17日(水)ユニオン千葉にて13:30~団交、介護事業会社、雇止め、入社1ヶ月の統括本部長男性。
介護事業会社の法規違反を入社してすぐの統括本部長が直属上司に改善を要求した事が雇止めの理由??
労働問題は正しいか間違っているかでは無く上司に嫌われるかどうかが原因の場合がかなり多いです。

ユニオン千葉  団交は 怖いパワハラ 春の五井 

2019-04-13 17:14:44 | Weblog
4月12日(金)五井駅そばのサンプラザ市原会議室で警備会社団交、いじめ、パワハラ問題。
マスクしていた会社側30代?女社長、弁護士2名の3名、ユニオン千葉側当該、書記長、委員長の3名。
女社長が元警察官の警備経験豊富な60代男性社員にいじめ、パワハラで適応障害発症の労働問題です。
社会的地位があるほうが女、男、年齢、経歴など関係なくパワハラを行い、精神的に追い込む典型です。
中年おやじが若い女性にパワハラなんてのイメージはもはや時代遅れ、老若男女入り乱れてパワハラです。


ユニオン千葉  日に二度の 団交の町 桜咲く 

2019-04-05 09:33:55 | Weblog
4月4日(木)12:00~13:00ユニオン千葉事務所にて打合せ、当該T、応援組合員、専従の3名。
13:00~14:30、事務所で団交解雇問題ユニオン千葉側、上記3名、会社側社長、社労士の2名。
社長は退職勧奨を行い当該が了承したと主張、当該は了承しなかった、解雇と主張、全て口頭で書面はなし。

同日15:20~16:20事務所で団交打ち合わせ当該M、応援組合員、専従の3名解雇、残業代未払い問題。
17:30~19:00船橋市商工会議所で団交、ユニオン側上記3名、会社側社長、弁護士2名の計3名。
解決金金額で折り合いがつかず再度お互いに提示金額を提示する事で終了。
1日で2つの団交は疲れましたが夕食前のお酒はおいしかったですね。