ユニオン千葉 団交に 争議対策 春近し

2月23日(土)15：00事務所にて団体交渉運送会社、当該トラック運転手。
会社側取締役、所長の2名、ユニオン千葉側当該、書記長、委員長の3名。
当該の車両事故により配置転換、運転手から倉庫へ、未払い残業代など。
ユニオン側の発言に会社側が「てめえ呼ばわりするなら帰る」と帰りかける。
過激発言を平あやまり、団交継続、案件については2週間後に回答という事で終了。
団交の間に争議対策懇談会の組合員数人来所、事務所2階で懇談をしてもらう。
争議対策懇談会16：30～22：00頃迄、全部で10名の参加でした。

ユニオン千葉 春近く 頑張りましょうと 又団交

2月18日(月)錦糸町貸会議室15：00～DVD鑑賞店団交2回目解雇、残業代。
会社側弁護士2名、社長、常務の4名、ユニオン千葉側当該含め3名。
2月19日(火)10：00～ユニオン千葉事務所で団交、千葉市内高級老人ホーム。
解雇撤回、労災問題、会社側執行役員、人事担当の2名、ユニオン千葉当該含め2名。
2月20日(水)組合員Nさん、残業代計算の為応援、2月中で3回目の応援です。
15：00水商売関係の女性来所、イジメ、パワハラ解雇問題、加入しました。

ユニオン千葉 ユニ千葉の 多忙な日々に 春を待つ

2月17日(日)今日も休日出勤、但し12：30頃には帰る予定です。
明日2月18日(月)ユニオン千葉休日も団交予定があり出勤します。
忙しさも当分続きそうで相変らず「ユニオンの過重労働」です。
世の中、本音と建前が違うので割り切っての仕事ですが疲れますね。
電話相談も非通知と公衆電話は多忙で今のところとっていません。
非通知はひやかしがほとんどですが公衆電話はとらないとダメですね。
早く専従候補を見つけないと・・・・悩みを抱えた方の相談になれず残念です。
ユニオンは仕事量の割に収入が少ないのが難点、人材探しも大変です。
お金でなく労働問題に真剣に向き合う有能な人材、見つけたいですね。

ユニオン千葉 山よりも 仕事大事と 愚痴を言う

2月10日(日)、2月11日(月)と心ならずも朝より休日出勤です。
現在団交中又は団交申し込み中の案件を10数件かかえています。
明日12日(火）は組合員Ｎさんに残業代計算の応援を依頼しました。
13日、14日は連続で団交、東京と八千代市に車で出かける予定です。
18日、19日、23日、26日も団交、これでは高宕山も当分御無沙汰ですね。
「働けど、働けど、なお我が仕事、楽にならざり、じっと手を見る」・・・・・・
石川啄木をまねて憂さ晴らしです、ま、暇よりはいいですが。

ユニオン千葉 ユニ千葉と ドライバーユニオン 冬走る

2月7日(木)朝から残業代計算ソフトに打込み、目が疲れます。
16：00~17：30相談者来所、昨年9月に1度来所、相談した男性。
タンクローリー運転手、社内規定、給料問題他、加入しました。
ユニオン千葉組合員の職種では運転手が圧倒的に多いですね。
18：50~20：10組合員来所、組合費1年分持参、社内状況他世間話。
20：30事務所を閉め帰宅、焼酎のみながらテレビ観賞。

ユニオン千葉 団交も 平行線です 冬幕張

2月5日（火）9：00~10：30組合員同行で相談者来所、同じ会社の同僚（男性）です。
二人とも市原市の製造会社社員、解雇問題、本日来所の相談者も加入しました。
11：20海浜幕張での団体交渉の為車で出発、食事時間無いため運転中の昼食です。
12：00~13：00当該（PCコールセンター勤務）応援者、4名で団体交渉前の打ち合わせ。
団交内容、降格減給、イジメパワハラ、残業代、退職金問題他、過去2回の団交実施。
13：15~14：50、3回目の団体交渉、会社側役員2名、弁護士2名、交渉は平行線です。
今後の対策、4回目の団交か、抗議行動か、労働委員会へのあっせん依頼かを検討する。

ユニオン千葉 あたふたと ユニオン走る 冬最中

1月29日（火）14：30相談者来所、職種変更、残業代未払い、男性加入。
16：00男性組合員来所、2回目団体交渉の打ち合わせ、難航しそうな案件。
1月30日（水）9：00男性組合員来所、団体交渉打ち合わせ、解雇撤回。
11月31日（木）午前中千葉市掲示版ビラ張りサイクリング、午後車にてビラ張り。
18：00車のまま直行、海浜幕張勤労市民プラザにて団体交渉19：20迄。
会社側弁護士1名役員2名、店長1名、ユニオン千葉当該ふくめ4名参加。
2月1日10：00，14：00と同じ相談者来所、解雇撤回＆労災の件、男性加入。
13：00～13：30男性派遣社員、雇い止め、但し雇い止めより半年経過。
15：００～15：30イジメ、パワハラの件、男性予約なしで来所。
2月2日（土）10：00の女性相談者予約・・・・・なんとなく1週間が過ぎてゆきます。