代表弁護士藤田進太郎の執筆書籍のご案内です。
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「変化する雇用社会における人事権 ～配転、出向、降格、懲戒処分等の現代的再考～」
日本的雇用慣行の特殊性とされている「企業の人事権」は，最近の企業社会の変化，新しい問題や人事権の権利濫用をめぐる考え方，多様な雇用形態における適用関係の新展開といった，多面的な把握と検討が必要となってきています。
本書では，変化する雇用社会，現代的な労働契約関係における「人事権」のあり方について，Ｑ＆Ａ形式で解説しています。
共著，労働開発研究会（平成２９年３月２５日発売）
