定年制に・・・一言！

古い制度が我が国にはまだまだ存在しているが・・・

　中でも、定年制を６０才と定めているって・・・可笑しいよ？！

　現在の６０才って、４０才位のパワーが有るんって知っている？！

　但し、全てがこの限りでは無いけれどね

　卓越した技術とか、ノウハウが簡単に切り捨てられるってバカじゃないでしょう

　か

　時流に乗っとった経営戦略を屈指していかなければ、この殺伐とした世の中で生

　き抜く事は難しいのではないだろうか

　６０才が定年じゃ無く、当事者が自主的にドロップアウト宣言した時が始めて

　本当の定年では無いでしょうか

　能力の有する人材は、会社の宝だと考える私です

　

＊人生は　運と不運の　ねじり合い＊