おはようございます!
相手を知る。
個人事業時代から、このブログの検索ワードで多いのが、「他部署との連携」
社長や部門長の悩みだったり、社員の悩みだったり。
まずは、相手を知ること。
業務内容や手順ももちろんですが、何を重要視しているかや意識していることを知る。
さらには、その人自身を知る。
残業出来ない理由があるかもしれないし、早くこれない理由もあるかもしれない。
でも期日を区切って依頼すれはしっかり仕上げる…
いかに共通認識を作るか。
二重業務はないか。
相手を知ることから始めてみませんか?
相手を知る。
個人事業時代から、このブログの検索ワードで多いのが、「他部署との連携」
社長や部門長の悩みだったり、社員の悩みだったり。
まずは、相手を知ること。
業務内容や手順ももちろんですが、何を重要視しているかや意識していることを知る。
さらには、その人自身を知る。
残業出来ない理由があるかもしれないし、早くこれない理由もあるかもしれない。
でも期日を区切って依頼すれはしっかり仕上げる…
いかに共通認識を作るか。
二重業務はないか。
相手を知ることから始めてみませんか?