気になる応援団!人の真ん中ブログ

自分の成長と皆様の成長の為に、人の真ん中を追求し、幸せの輪が広がるきっかけづくりのブログ☆

どのような状態が望ましいか。

2010-02-28 08:35:20 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

雨の金沢です。
心は晴れやかに☆

自分から発信すると、うれしいフィードバックがいただける事を実感しています。
様々な事があった1週間でしたが、本当に充実した1週間でした。
これからも充実した日々を送っていきます。


気付きについて。
どのような状態が望ましいかをイメージして、そのイメージとの差を感じ取れれば気付く
事ができます。

研修が始まるときに、一人だけ資料がないところに座っている。
主催者側の方が、ただ座っているのであればそれで良いですが、受講者であれば
資料が必要。「受講者なのに資料がない」と言う事に気付きます。

自分にあって、相手に無い。
「この状態が望ましい?」と問いかけてみるといいですね。

食事の乾杯でも同じですね。
ひとりだけ飲み物がない状態が望ましいか?
と考えればすぐに気がつきます。

周りを見渡す事も重要です。
そして望ましい状態かどうかを見極める。

あとは気付いたら、伝える、行動することが大切です。

周囲に目を配って気付き力を高めてみてはいかがでしょうか?

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ちいさなきっかけ。

2010-02-27 09:40:30 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

いい出会いが続いています。
人との出会い、情報との出会い、空間との出会い。

ご縁に感謝ですね。

本へ辿っていくとすべてがつながっている事が実感できます。

ちいさなきっかけで人生が大きく変わります。

突然出会った人でも、誰かの紹介だったり、もともとつながっていたりすることもありますね。

今日も、良いご縁を頂けるように活動して参りましょう!

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「よかった」を見つける。

2010-02-26 11:21:53 | 人の真ん中

こんにちは。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

昨日は、金沢法人会青年部会主催、和田裕美さんの講演会に参加して参りました。

人生を好転させる「新・陽転思考」という題目でした。

一言で表現すると、「よかった」を見つける。

仕事で失敗したという事実は変わりません。
でも捉え方は2つあります。

失敗して「よかった」事を探してみる。

今気がついてよかった。
改善点がみつかってよかった。

「よかった」をみつけると、思考パターンがそうなります。

「よかった」を見つけてみてはいかがでしょうか?

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可能性が開花する。

2010-02-25 09:30:49 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

今朝も、「ブログみてるよ」とお声掛けいただき、朝からうれしいきもちになりました。
T様!!ありがとうございます。


いろいろな方のお話しを聴く機会を頂いています。

多くの気付きを得て、自らの課題が明確になってきました。
「今、何をするべきか」が具体的になってきます。

「第三者と話をする」事がとても良い事だと改めて実感しています。

アイスリーサポート=第三者の目=客観的目線という意味が込められています。

可能性がつぶれることも可能性が開花することも両方ありますが、
可能性が開花することの方が圧倒的に多いです。
(つぶれるか開花するかは、自分の捉え方行動次第です)

多くの方が「話せないでいる」のではないでしょうか?

話す機会を求めているのではないでしょうか?

「話す場」=「聴く場」

聴く機会を求めているのではないでしょうか?

昨日も様々な検索キーワードで、このブログにお越し頂きました。
気付きのきっかけになれれば幸いです。

「おきがる無料メール相談」も実施していますので、文字通り「おきがる」にご相談くださいませ。

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「自分が相手の立場だったら・・・?」

2010-02-24 09:15:45 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

今日の金沢も良いお天気です。

春に近づき、心も晴れやかになっている方も多いのではないでしょうか。
くれぐれも、車の運転はお気をつけくださいませ。

物事には2面性があります。
どちらの視点(想い・立場)から見るかによって解釈が異なります。

判断に迷った時は、自分以外の視点からみるといいですね。
相手の視点、隣の人の視点など視点を変えてみると簡単に答えが出ることもあります。

「自分が相手の立場だったら・・・?」と考えてみるといいです。

それでも迷ったら第三者に聴く。

いろいろな視点から見ていきたいものですね。

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「おきがる無料メール相談」

2010-02-23 09:21:36 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

朝、外へ出たときの気温が暖かくなってきましたね。


「おきがる無料メール相談」を開始致します。
企業内の課題などご相談頂き、それについてお答え致します。

なぜ、無料メール相談を始めたか。

様々な検索キーワードで、このブログにお越しいただいています。
その中で、具体的な課題をお持ちの方の為に客観的な視点から、ご支援させていただきたいと思い開始致しました。

検索キーワードから推測するにあたり、経営者の方、幹部の方、そして社員の方がそれぞれの立場で課題を感じているように思います。

たった1つの情報がその企業、その人を良い方向に導くことがあります。
当事者や同じ企業、同じ業種では見えないものを客観的な立場からお伝えして、
成長の「きっかけ」になれる事を楽しみにしております。

また、相談しようとすることで「解決方法が見つかる」こともあります。
誰かに聴こうとした瞬間、答えが解った経験はありませんか?
具体的にアウトプット(出力)したときに、思考が整理されます。

 

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どうぞ、お気軽にご相談くださいませ。

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「運命は出会いによって創造される」

2010-02-22 09:15:42 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

平成22年2月22日。

2が5つそろいました。


「運命は出会いによって創造される」

日めくりカレンダーの言葉です。

昨日まさしく、運命的な出会いがありました。

感謝です。

今日、運命的な出会いがあるかもしれません。

きっかけを見逃さないようにしましょう!

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仕事の○○ NO.3

2010-02-21 08:24:36 | 人の真ん中

おはよございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

仕事の○○ NO.3

仕事の計画。

3月5日(金)の仕事の予定は明確になっていますか?

その予定を実行するためには、その日までにすべきことの計画をたてていますか?

3月5日(金)に○○を実行する。
↓↓↓
○○を実行するために3月4日(木)までに■■の完成が必要。
↓↓↓
3月4日(木)に■■を完成させるためには、3月1日(月)から作業開始。
↓↓↓
3月1日(月)から作業開始する為には、2月22日(月)から準備開始。

というように、仕事の計画をしておくと期限間近であわてる必要はありません。

余裕をもった仕事の計画をしてみてはいかがでしょうか?

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仕事の○○ NO.2

2010-02-20 08:21:00 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

仕事の○○ NO.2

仕事の順序。

今日の一番重要な仕事はどれですか?

二番目に重要な仕事は?

三番目は・・・

優先順位をつけて、仕事を進めるといいですね。

仕事の速度も考えながら、優先順位を決めてから仕事に取り掛かってみてはいかがでしょうか?

明日は、仕事の○○ NO.3
お楽しみに♪

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仕事の○○ NO.1

2010-02-19 08:04:59 | 人の真ん中

おはようございます。
アイスリーサポートの石井良和です。

仕事の○○ NO.1

仕事の速度。

今日取り掛かる仕事は何日かかりますか?何時間かかりますか?

↓↓↓

(皆様の答え)○日、○時間。

↓↓↓

その日数、時間を半分にするとしたらどんな方法がありますか?

↓↓↓

このように、○○だとしたら・・・と考えると新たなアイディアが生まれます。

なにか仕事の速度が上がる方法は見えましたか?

明日は、仕事の○○ NO.2
お楽しみに♪

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自分は何ができるか。

2010-02-18 16:27:47 | 人の真ん中

こんにちは。
アイスリーサポートの石井良和です。

今週末は、慌ただしくなりそうです。


「人任せではなく、自ら運命を引き寄せる」
今日何度か別の場所で目にしました。

自らの判断の積み重ねが「現在」です。

すべて自分で判断しています。

うまくいかなかった場合、自分の原因がどこにあったかを考えると、
改善も自分が行う事ができます。

そうすると、自らが成長できますね。

今、自分は何ができるかを考えてみてはいかがでしょうか?

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素直な心

2010-02-18 10:19:15 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

昨晩も金沢は冷え込んでいました。

人とのご縁。

さかのぼっていくと、ちいさなきっかけから始っています。
今日の出会いを最高の出会いにする。

素直な心で向き合い、素直な心で話を聴く。
そして、素直な心で行動する。

素直力(すなおりょく)がご縁を引き寄せます。

私自身も、素直な心で、よいきっかけとなれるように、日々行動して参ります。

今日もよいきっかけの日にしましょう!

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違って当たり前という前提。

2010-02-17 09:19:24 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

今朝の石川県は、道路が凍結していました。
気温が下がると注意して運転することが必要ですね。
くれぐれもご注意くださいませ。

新入社員の教育訓練を検討されていますか?

会社の想いを伝え、基本を教えることが必要です。
「このくらい知っているだろう」と確認もせずに放っておくと、後々の大きな問題になる可能性があります。

50歳と20歳で考えが違って当たり前という前提で教育や確認が大切です。

可能性を伸ばす為に、新入社員研修を実施してみてはいかがでしょうか?

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言葉を添える。

2010-02-16 14:04:55 | 人の真ん中

こんにちは。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

飲食店での挨拶。

注文を伺う時、料理を出すときに言葉をきちんと添えていますか?

どのような言葉を添えるか、統一していますか?

店員さんの教育ができているところとそうでないところでは、印象がかなり違います。
楽しい時間を過ごしていただくために、店員さんの教育はしっかり行う事が大切ですね。

基本と言われることですが、今一度確認してみてはいかがでしょうか?

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時には緩衝材、時には変換機になる。

2010-02-16 09:13:47 | 人の真ん中

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

時には緩衝材、時には変換機になる。

中間管理職の方は、上から下から様々な話を聴くことになります。

その中で、相手を和らげる緩衝材になったり、要点を把握した上で言い方を変えて伝えたり、目的達成の為に変換機の役割が必要になってきます。

気をつける事は、「○○さんがこう言った」など相手のせいにしないことです。
事実として誰の意見かを伝えるときは良いのですが、責任を押し付けるような物言いをするとよくありません。

場合によっては、思わぬところから依頼があります。
当たり前の話ですが、頼める人に頼むのですから、できることであれば受けてあげるといいですね。

その際に、目的を把握したうえで、自分がどんな役割をすればいいのかを判断する。

人と人の間に入る事は、とても勉強になるので、積極的に受けるといいですね。

何か頼まれたら、目的を把握して役割を判断してみてはいかがでしょうか?


 

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