おはようございます!
他部署との連携。
度々このキーワードで、このブログにたどり着いてくださる方がいらっしゃいます。
ありがとうございます!
今日は価値観の共有について。
例えば、
製造部門は、残業を減らすことに意識を向ける。
営業部門は、お客様に喜んでもらうことに意識を向ける。
早く終わらせたい部門と、あれもこれもやってほしい部門。
おのずと対立が始まります。
まずはお互いの価値観を話す。
そして、お互いの価値観を網羅するような価値観を構築する。
納得できるものを。
お客様に喜んでもらうと、
クレームがへる。
クレームが減ると、
残業が減る。
残業が減ると、
プライベートが充実する。
プライベートが充実すると、
仕事がさらによくなる。
良い循環が生まれるように、
価値観のをしてみませんか?