認識

おはようございます！

認識していないと始まらない。

認識していないと、

無いのと同じ。

当然、それ以上のアクションはない。

変化を求めるなら、

まずは現状を伝える。

認識してもらった上で、

改善を促す。

伝えても納得しない場合もあるので、

ご注意を。

認識しているかどうかを、最初に確認してみませんか？